今年以來，婁星區(qū)社保服務(wù)中心錨定“政治清明、班子清廉、干部清正、文化清朗、服務(wù)清新”目標(biāo)，突出狠抓“四廉”礪初心、樹業(yè)績(jī)、得民心，鍛造“忠誠、干凈、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)”隊(duì)伍，緊密結(jié)合實(shí)際建設(shè)清廉機(jī)關(guān)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。
譜好政治“領(lǐng)廉曲”，把牢社保工作方向
中心班子將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，帶頭走好“第一方陣”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確班子成員的責(zé)任分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要工作，精準(zhǔn)鏈接黨員干部所需，以優(yōu)質(zhì)活動(dòng)和服務(wù)項(xiàng)目釋放基層黨建 “1+1＞2”的疊加效應(yīng)，開展“黨建+志愿服務(wù)”，每周一、周二“紅馬甲”黨員志愿者走進(jìn)區(qū)政務(wù)中心社保窗口進(jìn)行“星級(jí)體驗(yàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)。截至6月底，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證養(yǎng)老待遇資格17000余人。
譜好教育“養(yǎng)廉曲”，提升拒腐防變能力
積極開展“五個(gè)一”廉政教育活動(dòng)，即參觀一次廉政教育基地、支部書記上一次廉政黨課、一次全覆蓋廉政談話、每季度一次風(fēng)險(xiǎn)防控警示教育、一次案件通報(bào)以案示警。結(jié)合“社保服務(wù)進(jìn)萬家”“婁星社保講堂”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部全力解決群眾難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。打造“一切工作到支部 志愿服務(wù)暖民心”黨建品牌建設(shè)，凸顯黨建引領(lǐng)作用。推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，先后組織開展“樹良好家風(fēng)，建清廉家庭”家屬助廉活動(dòng)、廉政家訪、參觀廉政教育基地等系列活動(dòng)，簽訂助廉承諾書50余份，贈(zèng)送廉政教育書籍100余本。
譜好監(jiān)督“保廉曲”，筑牢廉政責(zé)任體系
出臺(tái)《婁星區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》，緊盯社保經(jīng)辦、基金安全管理、大額經(jīng)費(fèi)使用、物資采購等權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域，對(duì)可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)估和防控，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任、措施和要求融入業(yè)務(wù)流程、落實(shí)到重點(diǎn)崗位。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，不定期進(jìn)行“廉政體檢”，完善在編在崗干部職工的“廉政檔案”。盯緊春節(jié)、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過集體廉政談話等方式，筑牢拒腐防變的思想堤壩。今年1至6月，婁星區(qū)參保擴(kuò)面工作取得新成效，基金征繳收入持續(xù)向好，累計(jì)征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)21300萬元、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2660.29萬元；待遇保障水平穩(wěn)步提升，全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇保障水平達(dá)到152.26元/人/月，位居全市第一。
譜好文化“倡廉曲”，營造風(fēng)清氣正氛圍
以“清廉社保 情暖民心”為主題，打造清廉文化陣地，把廉潔元素融入黨員活動(dòng)室、清風(fēng)角和走廊文化墻，營造學(xué)廉尚廉濃厚氛圍。利用內(nèi)部社保微信群平臺(tái)，開展清廉文化進(jìn)股室、進(jìn)崗位活動(dòng)，傳播清廉社保正能量。加大“溫暖社保 社保服務(wù)進(jìn)萬家”“社銀就近辦”等活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步提高社會(huì)公眾依法履行社保義務(wù)、維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)。