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    市直單位“三級書記”談清廉│堅持“三不腐”一體推進 清廉機關(guān)建設(shè)初見成效

    婁底機關(guān)黨建網(wǎng)     2023/9/20 20:39:19【字體:  
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    堅持“三不腐”一體推進 清廉機關(guān)建設(shè)初見成效

    婁底市人民檢察院機關(guān)紀委

      開展清廉機關(guān)建設(shè)以來,市檢察院認真貫徹落實上級部署要求,結(jié)合工作實際,抓教育、建制度、強監(jiān)督,把加強清廉機關(guān)建設(shè)作為一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工作抓緊抓實抓好,不斷夯實黨風廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ),增強拒腐防變的防線,為推進全面從嚴管黨治檢向縱深發(fā)展提供了重要支撐。

      一、大力營造創(chuàng)建氛圍形成良好態(tài)勢

      (一)黨組高度重視。成立了以黨組書記、檢察長為組長的清廉機關(guān)建設(shè)工作專班,明確了工作任務(wù),把“一崗雙責”要求壓實到班子成員和各部門主要負責人。院黨組把清廉建設(shè)納入重要議事日程,檢察長親自抓各項工作推進,活動開展以來,以不同形式專題研究4次,推動清廉機關(guān)建設(shè)在婁底檢察系統(tǒng)落實見效。

      (二)全面濃厚氛圍。積極挖掘檢察文化中的廉潔基因,建立廉潔文化長廊和廉政宣傳櫥窗,單位文化建設(shè)不斷注入廉潔血液。機關(guān)黨支部集中開展廉政法規(guī)學習、廉政黨課、廉政主題黨日活動、紅色場館現(xiàn)場學習等活動,引導全體檢察人員牢固樹立法治意識、程序意識、廉潔意識和責任意識。開展清廉文化陣地建設(shè)、清廉藝術(shù)作品創(chuàng)作、群眾性清廉宣傳和清廉家風建設(shè)等活動,全方位營造尊廉崇廉愛廉氛圍。

      (三)建立常態(tài)機制。機關(guān)黨委和各支部把清廉機關(guān)建設(shè)與深化開展頑瘴痼疾整治同謀劃、同部署、同推進。針對個別黨員干部存在的自由主義和利己主義思想,對上級決策部署領(lǐng)會不深、執(zhí)行不力,有令不行、有禁不止等問題,機關(guān)黨委牽頭開展了整治自由主義利己主義等突出問題專項活動,深入查擺問題,建立整改臺賬,做到即知即改、立行立改。每名干警結(jié)合整治活動中的所學、所思,突出問題導向,著眼整改提高,撰寫心得體會。機關(guān)黨委將優(yōu)秀心得體會匯編成《尺度有責》學習教育讀本,發(fā)放給干警學習。

      二、著力完善制度機制確保權(quán)力廉潔運行

      (一)扎緊約束權(quán)力的制度籠子。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和重大決策程序規(guī)定,進一步規(guī)范班子決策行為,建立健全政府采購、項目建設(shè)、選人用人、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房、內(nèi)部審計監(jiān)督等重大事項管理制度,嚴防違紀違規(guī)問題發(fā)生。全院職務(wù)職級晉升均按規(guī)范程序操作,預(yù)算內(nèi)大額支出均按集體決策、層層監(jiān)督的制度要求實施。

      (二)從嚴約束干部行為。加強干部日常教育管理監(jiān)督,堅持抓早抓小。加強以案促改,及時開展同級同類警示教育和案后專題民主生活,并嚴格按紀檢監(jiān)察建議要求抓好整改。從嚴正風肅紀,大力糾治形式主義、官僚主義,切實糾治“庸懶散”等群眾反映強烈的“機關(guān)病”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴防不吃公款吃老板、不吃本級吃下級等享樂主義、奢靡之風。深入開展紅包禮金專項治理,堅持問題沒搞清楚不放手、整改不到位不收兵。堅決查處“提籃子”、“打招呼”、干預(yù)插手司法活動等違反“三個規(guī)定”的問題。

      (三)防范化解履職廉政風險。按照一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的要求,各部門緊扣職能,對存在的廉政、履職風險點全面排查,對查找的風險點進行綜合分析研判,建立風險清單,制訂了《機關(guān)各部門廉政履職風險清單及防控措施》,為防控廉政風險提供行動指南。

      三、全力強化動態(tài)監(jiān)督推動清廉機關(guān)建設(shè)走深走實

      (一)提高黨內(nèi)監(jiān)督效能。支持配合巡視巡察工作,強化巡視巡察反饋問題整改落實和成果運用。加大對派駐紀檢監(jiān)察組的保障力度,支持派駐紀檢監(jiān)察組依規(guī)依紀依法履職,提升派駐監(jiān)督效能。發(fā)揮機關(guān)紀委和檢務(wù)督察職能作用,有效整合內(nèi)部監(jiān)督力量,加強對機關(guān)干部的教育監(jiān)督管理。

      (二)發(fā)揮各類監(jiān)督作用。派駐紀檢監(jiān)察組、檢務(wù)督察部和政治部將清廉機關(guān)建設(shè)列為日常監(jiān)督重要內(nèi)容,并納入系統(tǒng)內(nèi)績效考核,與單位年度考評等級評定和干部考評使用掛鉤。積極推進紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督等移交問題整改,緊扣全面從嚴治黨、群眾身邊不正之風等問題強化涉紀輿情處置。機關(guān)黨委各支部紀檢委員充分發(fā)揮前沿哨所作用,及時監(jiān)督提醒支部黨員遵章守紀,確保管早、管小。

      (三)緊盯重點開展監(jiān)督。定期分析研判干警思想狀況,及時做好風險防范化解和不當行為提醒糾正工作。定期排查機關(guān)廉政風險點,對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員分級分類管控,推動規(guī)范用權(quán)。落實省委、市委文件精神,開展基層院新任職領(lǐng)導班子成員和三、四級高級檢察官集中談話,加強領(lǐng)導班子成員相互監(jiān)督,以及對下級“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督。市檢察院檢察長定期同下級院檢察長開展日常監(jiān)督談話,按職按責推進檢察領(lǐng)域突出問題專項治理。

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