今年以來，在省委第二巡視組的指導(dǎo)下，婁底市委認真貫徹落實黨中央和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的新部署新要求，探索實施“同向發(fā)力、同題共答、同一標準”的市縣聯(lián)動整改機制，抓好巡視交辦問題立行立改，取得較明顯的階段性成效。
堅持同向發(fā)力 擰成立行立改“一股繩”
堅持高位推動。先后４次召開常委會會議專題研究，并建立聯(lián)動整改機制，將省委第二巡視組交辦市級層面的問題，同步交辦至各縣市區(qū)，推動市縣兩級同向發(fā)力、狠抓落實。市委書記、市長多次組織縣市區(qū)專題研究征地拆遷、打處非、審計、信訪等重點交辦事項，深入縣市區(qū)開展暗訪督查。
加強統(tǒng)籌調(diào)度。市委成立立行立改問題辦理工作專班，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督辦和匯總分析，推動相關(guān)責任主體對標看齊，及時向省委第二巡視組溝通，確保方向?qū)?、措施實、效果好?/p>
構(gòu)建督辦體系。成立督辦小組，并分成３個小隊，采取書面督查、電話調(diào)度、實地核查等方式進行了３輪督辦。
堅持同題共答 下活立行立改“一盤棋”
發(fā)好“考試卷”。省委第二巡視組共交辦立行立改問題３７個，市委梳理出２１個方面８２個共性問題，向縣市區(qū)發(fā)出《聯(lián)動整改工作提示》３期，推動縣市區(qū)同類問題精準整改，做到“一張考卷、市縣同答”。各縣市區(qū)共查找問題３２２個，目前整改到位１８５個。比如，冷水江市對標巡視整改要求，推進行政執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，查處損害營商環(huán)境案件１起，９９支幫扶工作隊幫扶重點企業(yè)１１３家、解決問題１８６個。
當好“監(jiān)考官”。市委推動巡視整改與紀檢監(jiān)察、審計等監(jiān)督貫通融合，形成強大監(jiān)督合力。針對個別干部作風不實的問題，市委組織部、市紀委監(jiān)委等部門聯(lián)合開展全市作風建設(shè)暗訪專項行動，查出各類問題８４個，督促各地各單位履行好主體責任；婁星區(qū)處理干部職工１３名，通報批評單位５家；雙峰縣開展專項監(jiān)督檢查行動，檢查單位３１家，發(fā)現(xiàn)問題２９個，通報批評６３人。
交好“答題卷”。各縣市區(qū)對標省委第二巡視組和市委要求，主動查找、主動整改。針對婁底經(jīng)開區(qū)漣濱街道涉“黃賭毒詐”現(xiàn)象嚴重的問題，市公安局組織開展為期３個月的專項行動，共出動警力３０００余人次，抓獲嫌疑人３７人。各縣市區(qū)聞令而動，婁星區(qū)日均組織各戰(zhàn)區(qū)民警５０余人進行巡查防控；雙峰縣組織對全縣賓館、旅館等重點場所開展清查行動。
堅持同一標準 織密立行立改“一張網(wǎng)”
見人見事“除病癥”。市縣兩級堅持問題導(dǎo)向，做到反饋問題查清查透、整改責任壓緊壓實、整改措施有力有效。針對選人用人方面的問題，經(jīng)開區(qū)對涉及財務(wù)工作的編外人員、違反任職回避規(guī)定的干部調(diào)整了崗位；雙峰縣、新化縣加大違規(guī)借調(diào)人員清理力度，共計清退１９１人。
舉一反三“清隱患”。市縣兩級強化系統(tǒng)思維、整體思維，從顯性問題、單一問題中查找可能存在的隱形問題、共性問題。雙峰縣針對工程項目建設(shè)管理方面問題，對全縣在建項目開展標后稽查，共稽查項目３３個，排查問題１３２個，目前已整改到位１３０個。冷水江市針對落實污染防治攻堅任務(wù)有短板的問題，持續(xù)整治餐飲油煙污染，落實建設(shè)項目“六個百分百”措施，空氣質(zhì)量改善率排名全省第一。
建章立制“促長效”。堅持“當下改”與“長久立”并重、巡視整改與構(gòu)建長效機制相結(jié)合。針對生育津貼未及時發(fā)放、火化安葬費未到位的信訪事項，漣源市出臺《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育津貼發(fā)放工作的通知》《關(guān)于規(guī)范財政供養(yǎng)人員死亡喪葬費及遺屬一次性撫恤費支付管理有關(guān)事項的通知》，推動常態(tài)長效。