學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神暨觀看電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》心得體會(huì)
婁底市人民檢察院黨組副書記、副檢察長(zhǎng) 羅燦
電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》、省市紀(jì)委全會(huì)專題警示教育片中的反面典型案例，觸目驚心、發(fā)人深省，其中部分“現(xiàn)身說(shuō)法”的反面典型人物曾是我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部，其行為可恥、危害之大，值得我們深思。這些反面典型案例，無(wú)不昭示著領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)個(gè)人修煉的重要性。結(jié)合觀看專題片、警示教育片的所思所悟、警示教育大會(huì)情況和自身的工作生活經(jīng)歷，就加強(qiáng)自我修煉談幾點(diǎn)感想和體會(huì)。
一、要有正確的得失觀
每一名干部，都會(huì)經(jīng)歷職務(wù)調(diào)整、職級(jí)變化、崗位變動(dòng)等與職業(yè)發(fā)展、個(gè)人得失息息相關(guān)的事情，能不能做到客觀、理性、冷靜面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)，考驗(yàn)著干部思想、政治上是否成熟。有的干部正是因?yàn)椴荒苷_對(duì)待個(gè)人得失，在經(jīng)歷了所謂“仕途不順”之后，便成為“躺平族”，進(jìn)而走向放縱自我、違法亂紀(jì)、職務(wù)犯罪的深淵。我認(rèn)為要樹立正確的得失觀，主要是要做到三點(diǎn)。一是初心宗旨不能丟。我們?cè)诿鎸?duì)個(gè)人得失的時(shí)候，應(yīng)該多想一想加入中國(guó)共產(chǎn)黨的初衷是什么、公職人員的宗旨是什么、黨的干部應(yīng)該具備什么基本素質(zhì)、黨和人民對(duì)我們有什么期望，只有把這些問(wèn)題想通了、想透徹了，心胸就會(huì)豁然開朗，就不會(huì)再囿于個(gè)人得失。二是本領(lǐng)業(yè)績(jī)要過(guò)硬。一名干部的成長(zhǎng)與組織的關(guān)心和栽培固然有著密不可分的關(guān)系，有的時(shí)候，組織給予的關(guān)心關(guān)懷多一點(diǎn)、培養(yǎng)機(jī)會(huì)多一點(diǎn)，的確可以讓一名干部成長(zhǎng)得更快一些。但我認(rèn)為個(gè)人的實(shí)干實(shí)績(jī)始終是組織評(píng)價(jià)干部、干部成長(zhǎng)快慢最重要的決定因素。既然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要充分相信組織，堅(jiān)決服從組織決定，把時(shí)間和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用過(guò)硬的素能、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、突出的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任、贏得群眾的認(rèn)可。三是官場(chǎng)“陷阱”要謹(jǐn)防。不少反面案例表明，黨員干部違法亂紀(jì)與他們急功近利、熱衷于走官場(chǎng)“捷徑”密不可分，他們或是成天圍著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，大搞人身依附、拜碼頭、進(jìn)圈子，或是直接輸送利益，搞買官賣官，或是相信所謂政治掮客、地下組織部，沉迷于協(xié)調(diào)各種關(guān)系不能自拔。黨員干部要想做到心底無(wú)私天地寬，就必須堅(jiān)決抵制所謂官場(chǎng)“捷徑”，拒絕掉進(jìn)官場(chǎng)“陷阱”，踏踏實(shí)實(shí)走好自己的路。
二、要有正確的權(quán)力觀
權(quán)力觀是一名干部對(duì)權(quán)力從哪里來(lái)、是什么、怎么用等問(wèn)題的根本思考，如果干部的權(quán)力觀不正，就容易在價(jià)值觀念中埋下以權(quán)謀私的種子，難免在各種誘惑面前喪失底線。首先，權(quán)力有邊界。黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)為公職人員的職權(quán)范圍、行使規(guī)則、濫權(quán)追責(zé)等進(jìn)行了明確規(guī)定，目的就是讓權(quán)力受到限制。一名黨員干部，哪怕?lián)我粋€(gè)地方、一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，并不意味著就可以為所欲為、一個(gè)人說(shuō)了算，任何領(lǐng)導(dǎo)干部都必須按照規(guī)則行使權(quán)力，否則就是德不配位，干部不答應(yīng)、人民群眾也不答應(yīng)。其次，權(quán)為民所用。權(quán)力是黨和人民給的，理所當(dāng)然要為民所用。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表面上把“權(quán)為民所用、利為民所謀”掛在嘴上，背地里卻奉行“如果權(quán)力不能謀私，要它有什么用”那一套。還有的干部認(rèn)為為地方、為單位做了許多貢獻(xiàn)，撈點(diǎn)好處理所應(yīng)當(dāng)，否則就是“吃虧”。凡此種種，歸根到底是因?yàn)闆](méi)有把“權(quán)為民所用”放在心上。再次，用權(quán)要依法。作為檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為正確行使權(quán)力，主要包括依法依規(guī)辦案、公道用人、嚴(yán)格監(jiān)督教育干警等，要在依法依規(guī)行使自身權(quán)力的同時(shí)，還要嚴(yán)格規(guī)范干警用權(quán)，也就是要把保證員額檢察官依法獨(dú)立辦案和加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督管理區(qū)分開來(lái)，不能一味為了保證其獨(dú)立辦案，而在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，這樣極有可能誘發(fā)違紀(jì)違法問(wèn)題，這也是目前檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要注意的。
三、要有正確的親情觀
古話說(shuō)“莫用三爺，廢職亡家”，習(xí)近平總書記也經(jīng)常勸勉大家“家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會(huì)”，可見家庭家教家風(fēng)對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有多么重要。關(guān)于加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，我認(rèn)為關(guān)鍵是要樹立正確的親情觀。一方面，“親”要有度。每個(gè)人都有親人，沒(méi)有親人的關(guān)心關(guān)愛，就沒(méi)有我們的現(xiàn)在。尤其是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，一路走到現(xiàn)在的職位，與家人的關(guān)心、支持、付出是分不開的。就拿我自己來(lái)說(shuō)，出身于農(nóng)村，成長(zhǎng)為現(xiàn)在的處級(jí)干部，的確很不容易，家人付出了很多，同時(shí)家人也以自己為豪。所以，我認(rèn)為關(guān)愛、回報(bào)家人是人之常情。但是，一定要把握好這個(gè)度，要合乎法律、紀(jì)律和道德，決不能讓情感泛濫、淹沒(méi)理性，甚至把親情置于法律法規(guī)和群眾利益之上。另一方面，“愛”要得當(dāng)。關(guān)心關(guān)愛親人，要有適當(dāng)?shù)姆绞?。李薦國(guó)等人之所以走上違法犯罪的不歸路，與其對(duì)親人不當(dāng)?shù)年P(guān)愛方式有著不可分割的關(guān)系。關(guān)心關(guān)愛親人，要注重從思想上引導(dǎo)、情感上關(guān)懷、道德上規(guī)勉，幫助其樹立正確的價(jià)值觀、道德觀、事業(yè)觀、財(cái)富觀，當(dāng)然，在條件允許的情況下，可以適當(dāng)?shù)亟o予經(jīng)濟(jì)上的幫助和支持。決不能利用自己的職務(wù)、權(quán)力和影響力，為親人在承攬業(yè)務(wù)、職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)等方面提供幫助，也決不能假借親人之手收取賄賂，那樣的話，不僅不是關(guān)心關(guān)愛，反而會(huì)帶來(lái)災(zāi)禍，墮入“廢職亡家”的深淵。
四、要有正確的修為觀
人們常說(shuō)，性格、品行、修養(yǎng)決定命運(yùn)。我結(jié)合自身的人生經(jīng)歷，有幾點(diǎn)感悟。一是要心態(tài)平和。一個(gè)人的心態(tài)，決定了他的思想狀況、精神狀態(tài)和對(duì)事物的看法，也時(shí)時(shí)刻刻影響著言行舉止，有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以會(huì)在一些場(chǎng)合發(fā)表不當(dāng)言論，做出違背政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，與心態(tài)失衡有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有良好的心態(tài)，理性平和對(duì)待周遭事物、人生起伏，只有心態(tài)好了，才能理性、寬容待人接物，修養(yǎng)才能提上來(lái)。二是要克制性情。每個(gè)人都有自己的性格特征，就我自己而言，性格較為豪爽，有的時(shí)候?qū)τ谙聦?、親人、朋友提出的請(qǐng)求，不太好意思拒絕，這在某些時(shí)刻會(huì)給自己帶來(lái)被動(dòng)，這一方面仍需要加強(qiáng)修煉，克制好自己的性情，把握好適度原則。三是要注意細(xì)節(jié)。平心而論，我自己在工作生活中的，還有很多需要注意的細(xì)節(jié)，比如在處理日常工作、接待來(lái)訪群眾、安排下屬工作、與人交際交往等方面，有一些細(xì)節(jié)把握得還不到位。要做到謹(jǐn)小慎微、慎獨(dú)慎初，嚴(yán)格要求自己，做好工作生活中的小節(jié)小事，保持干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，樹立良好的作風(fēng)和形象。