“我不僅沒有了自由,也喪失了尊嚴,整個家庭被我搞得支離破碎。”3月11日,原常德市澧縣社會勞動保險事業(yè)管理處主任余后新收到縣法院的一審判決書:他因犯濫用職權罪、貪污罪、受賄罪,決定執(zhí)行有期徒刑七年,并處罰金40萬元。今年58歲的他本想再過兩年就能“安全著陸”,卻沒想到等待他的是牢獄之災。
余后新出生在臨澧縣佘市橋鎮(zhèn)荊崗村,排行家里老三,兩歲時父母雙亡,在哥嫂的照料下長大,童年時代的他,日子過得十分清苦。也正是這份清苦磨礪了他自強拼搏的性格。1983年,余后新從省紡織工業(yè)學校畢業(yè)后分配至澧縣紡織廠,憑著務實的工作作風,1990年調入縣勞動局。尤其是在擔任社會保險事業(yè)管理處主任期間,澧縣成為全國首批新型農村養(yǎng)老保險試點縣之一,其個人和單位曾榮獲人社部先進個人、全國社保文明窗口等稱號,成績有目共睹。
然而隨著職務的提升,光環(huán)的照耀,余后新漸漸忘掉了初心使命,把功勞當成了腐敗和亂為的“擋箭牌”。任縣社保處主任期間,建安勞?；鸬氖绽U和撥付全憑他的“一支筆”。2014年,某建筑工程公司是二級建筑資質,參保人數(shù)未達到100%撥付建安勞?；鸬囊?余后新受托后,便在《建筑企業(yè)勞?；鹩嬎銌巍飞?將該公司二級建筑資質改為了三級建筑資質,從而降低100%撥付建安勞?；鸬膮⒈Ｈ藬?shù)要求,一番努力后,該公司成功獲得19萬元的建安勞保基金,余后新也從中得到了好處。
除此之外,余后新還指使財務人員通過虛列資產(chǎn)維修費、退休職工釣魚活動費、電腦耗材費、開餐費等方式,套取單位公用經(jīng)費,不到10年時間,“小金庫”達233萬多元。這些錢,余后新當成自己為所欲為的“跑馬場”,想怎么花就怎么花。
“干成了一些事,自己也出了事?！庇嗪笮禄貞浧鹚麖囊粋€有為少年努力成長為領導干部的經(jīng)歷,最終還是為自己對紀法毫無敬畏買了單。2015年,時任澧縣社保處待遇計發(fā)股股長馮某在一次業(yè)務審核中,發(fā)現(xiàn)該股室工作人員馬某通過虛增養(yǎng)老保險待遇的方式套取社?；?60多萬元。馮某意識到問題的嚴重性,將情況如實地向余后新匯報。
“這件事一旦暴露,肯定會追究我的責任,并且社保處剛剛被評為國家優(yōu)秀窗口單位,影響會非常不好?！贝е@門心思的余后新便責令馬某將套取的360多萬元退回到養(yǎng)老金代發(fā)賬戶中,用于下個月的養(yǎng)老金發(fā)放。
巨大的基金額度,嚴重的違法行為,單位領導竟對此事草率了結?!馮某眼見這條“致富路”輕而易得,便說服同事柴某把罪惡的雙手一同伸向社?；稹Ｒ荒甓嗟臅r間,兩人共套取基金85萬多元。2018年6月,國家審計署駐長沙特派辦發(fā)現(xiàn)澧縣待遇發(fā)放數(shù)據(jù)異常,隨即,馬某涉嫌套取社保基金案浮出水面。7月,馮某、柴某投案自首。
“是余后新害了他們,如果當時能對馬某嚴肅處置,他們也不會犯同樣的錯誤?！痹阱⒖h紀委監(jiān)委的外調中,一些知情人士這樣認為。
事發(fā)后,縣紀委監(jiān)委深化以案促改,做實做細“后半篇文章”。對人社系統(tǒng)深入開展社保領域專項監(jiān)督檢查和養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”,發(fā)現(xiàn)整改違紀違規(guī)問題26個;縣人社局立足常態(tài)長效整章建制,出臺修訂完善相關規(guī)章制度14個。(澧縣紀委監(jiān)委 萬傳文 崔莉)