根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年9月23日至12月23日，市委第五巡察組對(duì)婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委開展了巡察。2021年4月13日，市委第五巡察組向婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和市委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
巡察組反饋意見以來(lái)，婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了專題研究和全面安排部署，切實(shí)把做好巡察整改作為當(dāng)前最重要、最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施，堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不放過(guò)。
（一）壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
成立了由校長(zhǎng)、黨委副書記李世杰任組長(zhǎng)，黨委副書記諶興華、紀(jì)委書記邵群輝、黨委成員、辦公室主任劉月異為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由劉月異同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡察組反饋問(wèn)題整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
（二）抓實(shí)責(zé)任分解
根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”，制定了《關(guān)于落實(shí)市委第十一輪巡察第五巡察組巡察反饋意見的整改方案》，對(duì)巡察反饋存在的3個(gè)方面共47個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行清單式管理，分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及相關(guān)責(zé)任人，細(xì)化了整改措施，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限，倒排整改工期，黨委先后5次對(duì)巡察整改工作進(jìn)行再研究、再部署，對(duì)照整改清單，研究整改舉措，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，確保整改不折不扣、見到實(shí)效。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究
積極和正確履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，對(duì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及具體業(yè)務(wù)工作人員開展談話提醒。2021年5月17日召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任，對(duì)照巡察組反饋的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)反思，深刻分析存在問(wèn)題的根源，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的辦法，會(huì)議開出了質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。
（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用
把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)省、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合婁底市第一職業(yè)中學(xué)實(shí)際，修訂完善相關(guān)制度14項(xiàng)，逐步完善了中心組理論學(xué)習(xí)、“三重一大”事項(xiàng)決策、會(huì)議等制度，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二、反饋問(wèn)題整改階段進(jìn)展情況
（一）聚焦黨的理論路線方針政策和上級(jí)黨委決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)不到位。
整改情況：
校黨委辦已于2021年3月制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委中心組理論學(xué)習(xí)2021年專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》和《中共婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委員會(huì)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和具體時(shí)間;制訂《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨委中心組理論學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定》，明確學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)紀(jì)律等，黨委理論中心組學(xué)習(xí)每月至少開展一次，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行到位;堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)，進(jìn)一步提升干部理論學(xué)習(xí)積極性。
2.學(xué)習(xí)積極性不高，敷衍應(yīng)付。
整改情況：
黨委辦已于2021年4月修改完善《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨員積分制管理細(xì)則》;支部加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)的考核，并每周對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公布，對(duì)未按要求完成的黨員進(jìn)行提醒督促，責(zé)令改正，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。自支部調(diào)整以來(lái)，在黨委辦和各支部的有效督促下，各支部學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)情況明顯提升，2021年4月起至今，人均日積分均保持在45分以上，參與度達(dá)到95%以上。
3.結(jié)合學(xué)校實(shí)際貫徹落實(shí)還有差距。
整改情況：
制訂了《全國(guó)教育大會(huì)精神與職業(yè)教育改革舉措》學(xué)習(xí)方案，提出了分散學(xué)習(xí)與集中講座相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。2021年5月11日發(fā)出了教師課余自學(xué)的通知，要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并上傳了學(xué)習(xí)文件，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)與要求。2021年5月20日第七節(jié)課全校開展集中學(xué)習(xí)，全體教師認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記；學(xué)習(xí)了國(guó)家、湖南省“十四五”規(guī)劃，召開黨委會(huì)對(duì)我?！笆奈濉苯ㄔO(shè)規(guī)劃進(jìn)行集智研討，起草了十四五建設(shè)規(guī)劃綱要；規(guī)劃中的校門更換已上日程，并向市局與省廳報(bào)告；撰寫了2021年職業(yè)教育省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告；重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)中的核心專業(yè)：幼兒保育專業(yè)、護(hù)理專業(yè)進(jìn)行建設(shè)進(jìn)度與績(jī)效進(jìn)行了評(píng)估，并上報(bào)至湖南省教育科學(xué)研究院職成所。
4.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。黨委對(duì)意識(shí)形工作認(rèn)識(shí)不到位。
整改情況：
堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作。成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，黨委副書記諶興華為具體分管領(lǐng)導(dǎo)，其他黨委班子成員具體責(zé)任制度，設(shè)立辦公室并配備成員為張婷、李文娟;將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，制定《學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分解方案》（婁一職黨〔2020〕9號(hào)）、《2021學(xué)校年度意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃》等，明確了學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)思想、工作原則;校黨委召開意識(shí)形態(tài)工作專題研究會(huì)議。將意識(shí)形態(tài)工作納入干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
5.搶占新聞?shì)浾撽嚨匾庾R(shí)不強(qiáng)。
整改情況：
校園櫥窗（校門口四塊、行知樓5樓11塊）均已更新，內(nèi)容包含黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等；學(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號(hào)及時(shí)更新了學(xué)校黨建工作開展情況（黨史推進(jìn)會(huì)、宣講報(bào)告、黨課、民主生活會(huì)等）；習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神等內(nèi)容的專版專刊等在校官網(wǎng)黨建工作專欄定期發(fā)布。
6.網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理有差距。
整改情況：
學(xué)校黨委會(huì)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)；制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息管理制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)站、學(xué)校微信公眾號(hào)、校內(nèi)QQ群、微信群等工作群的管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)稿件審批流程：在學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，首先需所在科室進(jìn)行核稿并填寫《婁底市第一職業(yè)中學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審批單》；嚴(yán)格按制度和審批流程操作；制定了《網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理制度》、《校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案》及《數(shù)據(jù)維護(hù)及備份管理制度》等，教務(wù)科設(shè)備辦設(shè)置《網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理日志》，定期維護(hù)并加強(qiáng)對(duì)有害信息的跟蹤、過(guò)濾、封堵和刪除，隨時(shí)向網(wǎng)絡(luò)及信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況和處理結(jié)果，確保網(wǎng)絡(luò)暢通、信息安全。
7.執(zhí)行職業(yè)教育發(fā)展理念有偏差。辦學(xué)理念創(chuàng)新不足，學(xué)科專業(yè)建設(shè)特色不夠突出。
整改情況：
組織相關(guān)人員召開了人才培養(yǎng)方案修訂專題會(huì)議，學(xué)習(xí)了《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)<中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程方案>的通知》（教職成廳〔2019〕6號(hào))，《關(guān)于組織做好職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的通知》等政策性文件，對(duì)學(xué)校各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的修訂工作做了安排；各教研專組織了專業(yè)教師對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂；2020年下期，我校增開財(cái)會(huì)專業(yè)五年制高職班；2021年下期，在去年基礎(chǔ)上再增開護(hù)理、學(xué)前教育兩個(gè)五年制高職班。
8.結(jié)合婁底區(qū)域特色發(fā)展不足。
整改情況：
2021年下期，進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，新開電子商務(wù)專業(yè)，停辦社會(huì)保障事務(wù)專業(yè)。從2020年下半年到2021年上半年，已開展技能培訓(xùn)146人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)171人，學(xué)徒制344人。
9.校企合作、成果轉(zhuǎn)化存在差距。
整改情況：
制訂了《邀請(qǐng)企業(yè)共同修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案》的方案，明確了工作進(jìn)度與要求；邀請(qǐng)了實(shí)習(xí)合作醫(yī)院、衛(wèi)健委專家與專業(yè)帶頭人共同修訂護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案；邀請(qǐng)了幼兒園與早教中心負(fù)責(zé)人與專業(yè)帶頭人共同研討了企業(yè)用人需求，并修改完善了幼兒保育專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃；進(jìn)行了平面設(shè)計(jì)、高鐵乘務(wù)、SMT校企合作績(jī)效評(píng)估，學(xué)校黨委就下一步的校企合作進(jìn)行了專題研究；幼兒保育專業(yè)一、二年級(jí)已實(shí)施了每期入園見習(xí)、實(shí)習(xí)不少于2周的教學(xué)計(jì)劃；三年級(jí)全校在園實(shí)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃；護(hù)理專業(yè)二年級(jí)正在開展了在校企合作的實(shí)習(xí)定點(diǎn)醫(yī)院（婁底中心醫(yī)院、中醫(yī)院等）為期10個(gè)的跟崗實(shí)習(xí)；高星級(jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理與旅游服務(wù)與管理專業(yè)正開展與企業(yè)共建的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)活動(dòng)。
10.對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作不夠重視，思政課教育不到位。落實(shí)立德樹人意識(shí)不強(qiáng)。
整改情況：
2021年教師招考設(shè)置了思政教師崗位1個(gè)；制訂了《思政教育工作計(jì)劃》，對(duì)學(xué)生思政教育工作開展專題部署，并由學(xué)生科組織班主任具體實(shí)施；修訂完善《教職員工師德量化考核辦法》，強(qiáng)化立德樹人理念。
11.思政教育師資嚴(yán)重不足。
整改情況：
成立了思政教研組，定期開展思政教研活動(dòng)，提高思政課程的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行研討；2021年報(bào)送張京參加《課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施培訓(xùn)》省培，劉震參加《中職學(xué)校思政教師教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)》國(guó)培；以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，通過(guò)集體教研、專題培訓(xùn)、進(jìn)修、實(shí)踐研修等多舉措并舉的教師培養(yǎng)，不斷提升思政教師內(nèi)涵發(fā)展。
12.思政課理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
整改情況：
組織了思政教學(xué)比武活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)觀摩、評(píng)課等措施，讓教師相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，豐富教育教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量；外請(qǐng)專家講座（已請(qǐng)婁底黨校嚴(yán)教授講座），提升教師們的思政理念，更好地將思政融入到教學(xué)中；校團(tuán)委堅(jiān)持以育人為中心，以學(xué)生為主體，突出思想引領(lǐng)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)成才服務(wù)。開展多種形式的校內(nèi)外教育活動(dòng)，引導(dǎo)從身邊做起，從小事做起，厚積薄發(fā)，不斷提高學(xué)生的思想政治素質(zhì)和思想道德水平。每星期全校學(xué)生開展一次青年大學(xué)習(xí)成常規(guī)；2021年3月開展了“學(xué)習(xí)雷鋒跟黨走”系列主題教育活動(dòng)；2021年4月開展了“學(xué)黨史 跟黨走 徒步祭英烈”活動(dòng)；2021年4月組織開展“新時(shí)代好少年”評(píng)選活動(dòng)；2021年5月開展了“青春向黨 奮斗強(qiáng)國(guó)”五四表彰大會(huì)；2021年上全期開展“學(xué)黨史 強(qiáng)信念 跟黨走”系列活動(dòng)。
13.對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)教育不夠，管理有點(diǎn)“散”。主觀認(rèn)識(shí)有偏差，滿足于“不出事”。
整改情況：
開學(xué)初制定本學(xué)期德育主題計(jì)劃，制定德育主題方案，根據(jù)上級(jí)文件及“我們的節(jié)日”開展主題教育活動(dòng)；扎實(shí)開展安全教育：開展全國(guó)中小學(xué)學(xué)生安全教育日活動(dòng)、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪宣傳教育活動(dòng)、防范欺凌專項(xiàng)治理活動(dòng)；利用周會(huì)課開展德育主題教育：珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離校園暴力；校園欺凌、愛(ài)自己珍愛(ài)生命預(yù)防溺水；母親節(jié)感恩教育；弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化；三愛(ài)三節(jié)主題班會(huì)。
14.對(duì)離異家庭、身心有缺陷或家庭出現(xiàn)重大變故的學(xué)生關(guān)注不夠。
整改情況：
每學(xué)年進(jìn)行一次心理篩查工作，對(duì)學(xué)生的家庭情況和心理狀況進(jìn)行摸排。每學(xué)年進(jìn)行一次心理篩查工作，對(duì)學(xué)生的家庭情況和心理狀況進(jìn)行摸排。每月匯總上報(bào)班級(jí)心理情況反饋表，對(duì)特殊群體學(xué)生加強(qiáng)關(guān)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防學(xué)生的心理問(wèn)題，減少校園危機(jī)事件。心理咨詢室、教學(xué)部與班主任共同關(guān)注特殊群體學(xué)生，做到了一人一案，并聯(lián)系告知家長(zhǎng)，做到家校共育；定期舉辦心理健康講座，開展心理健康活動(dòng)，做好心理健康知識(shí)宣傳，團(tuán)體輔導(dǎo)，個(gè)體輔導(dǎo)。2020年10月—11月，心理委員培訓(xùn)講座、“掌控情緒 快樂(lè)由我”心理健康教育專題講座。2021年3月，心理委員培訓(xùn)講座、《我的美麗人生》、《拒絕校園欺凌，守護(hù)美好青春》專題講座。開展心理健康活動(dòng)并進(jìn)行知識(shí)宣傳：2020年12月“12.5”心理健康周、心理健康宣傳欄；開設(shè)心理健康教育課；加大心理健康教育工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，加強(qiáng)心理咨詢活動(dòng)室的建設(shè)工作，完善儀器設(shè)備。制定心理健康活動(dòng)室建設(shè)方案，計(jì)劃新食堂三樓新建心理活動(dòng)室。
15.學(xué)生對(duì)畢業(yè)后走向社會(huì)的個(gè)人奮斗方向普遍沒(méi)有明確目標(biāo)。
整改情況：
嚴(yán)格按照有教材、有教師、有課時(shí)、有考核、有評(píng)價(jià)的規(guī)范開好《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德》等相關(guān)課程教學(xué)工作，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；有計(jì)劃的組織學(xué)生在二年級(jí)到單位開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，熟悉了解崗位。已組織學(xué)前教育5個(gè)班300多名學(xué)生開展為期2周的幼兒園見習(xí)；2021年3月，邀請(qǐng)中心醫(yī)院護(hù)理部孫玉紅主任為我校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯、職業(yè)道德和理想抱負(fù)的講座，開展了一對(duì)一輔導(dǎo)。后續(xù)還將有計(jì)劃的邀請(qǐng)優(yōu)秀校友、行業(yè)專家為學(xué)生開展相關(guān)教育活動(dòng)。
16.黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分。對(duì)“加強(qiáng)黨對(duì)職業(yè)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)識(shí)不全面。
整改情況：
黨支部進(jìn)行微調(diào)，將黨支部建立到教學(xué)部，把黨建貫穿到業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合；加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，設(shè)立黨委辦具體負(fù)責(zé)黨建工作，由工會(huì)主席周丹具體分管，使我校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力量更加集中。
17.黨委在學(xué)校教育教學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)地位沒(méi)有凸顯。
整改情況：
明確黨委在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，正確處理黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的關(guān)系；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制；強(qiáng)化紀(jì)檢對(duì)教育教學(xué)、思政教育、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、后勤管理等督查和指導(dǎo)力度。
18.黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用沒(méi)有充分體現(xiàn)。
整改情況：
制定了《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)范圍、重大事項(xiàng)集體決策程序、執(zhí)行決策責(zé)任追究等情況做出規(guī)范和明確，提高黨委議事決策執(zhí)行力；制定《黨委會(huì)會(huì)議制度》，規(guī)范黨委會(huì)召開流程。堅(jiān)決執(zhí)行“一事一議”和“末位表態(tài)”，堅(jiān)決先溝通、后上會(huì)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
19.全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。警示教育開展不實(shí)。
整改情況：
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展警示教育，做好以案釋紀(jì)、以案施教的“后半篇文章”；在五一、端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了廉政提醒，防止微腐??；2021年8月開展師德師風(fēng)專題教育，督促全體教職員工認(rèn)真反思、剖析存在的問(wèn)題，及時(shí)解決存在的問(wèn)題；加大日常教育、管理、監(jiān)督的力度。
20干部作風(fēng)集中整治不徹底。
整改情況：
按規(guī)對(duì)以“參與招商引資”等名義長(zhǎng)期不參加學(xué)校各種會(huì)議的教師進(jìn)行談話提醒。
21.存在形式主義的現(xiàn)象。
整改情況：
根據(jù)中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)會(huì)風(fēng)、提高會(huì)議質(zhì)量的相關(guān)規(guī)定，制定會(huì)議制度，規(guī)范召開流程；嚴(yán)控會(huì)議時(shí)間及規(guī)模、參會(huì)人員，能以非會(huì)議方式部署或傳達(dá)的利用信息通報(bào)、政務(wù)公開等替代學(xué)習(xí)傳達(dá)。對(duì)內(nèi)容相同或相近的會(huì)議實(shí)行合并或連續(xù)召開，會(huì)議主持人嚴(yán)格調(diào)控會(huì)議時(shí)間，在會(huì)議開始時(shí)就宣布會(huì)議所需時(shí)間，對(duì)會(huì)議發(fā)言人提出時(shí)限要求；已制定出會(huì)議制度和會(huì)議審批流程。
22.收費(fèi)不規(guī)范，存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
整改情況：
2020年下期所收培訓(xùn)費(fèi)已轉(zhuǎn)賬清退給學(xué)生；2021年上學(xué)期所有專業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)沒(méi)有再統(tǒng)一收培訓(xùn)費(fèi)，由培訓(xùn)單位自行直接向愿意參加技能證書培訓(xùn)的學(xué)生收??；規(guī)范手工票據(jù)的填寫，手工票據(jù)上必須分項(xiàng)注明收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；建議由校紀(jì)委對(duì)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)進(jìn)行提醒談話。
23.財(cái)務(wù)管理有點(diǎn)亂，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
整改情況：
已建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)賬，建立固定資產(chǎn)卡片賬，已對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)；一是重新仔細(xì)清查；二是正在向財(cái)政局申報(bào)已達(dá)到年限資產(chǎn)的報(bào)廢；三是處置報(bào)廢資產(chǎn)已進(jìn)行財(cái)務(wù)處理；建立定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)制度，每一學(xué)年一次，保障資產(chǎn)完整。
24.內(nèi)控制度落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：
2021年6月對(duì)學(xué)校內(nèi)控制度開展一次全面的自清自查，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度；已委托湖南英博會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)截止2020年9月30日的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查審計(jì)，并于2021年1月11日正式提交審計(jì)報(bào)告。目前學(xué)校正根據(jù)審計(jì)報(bào)告，經(jīng)市教育局財(cái)建科同意，上報(bào)市財(cái)政局資產(chǎn)管理科，辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)；對(duì)基建辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話，要求加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)對(duì)已達(dá)到交付要求的資產(chǎn)辦理工程竣工決算。漏登的辦公設(shè)備已及時(shí)糾正；對(duì)財(cái)務(wù)人員組織進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求以后嚴(yán)格按制度審核票據(jù)，辦理報(bào)銷手續(xù)，對(duì)附件不齊的一律要求補(bǔ)充完整后再報(bào)銷。
25.出差管理審批不嚴(yán)，違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)。
整改情況：
規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷制度，按照財(cái)務(wù)管理制度履行相關(guān)報(bào)銷程序，嚴(yán)格審核把關(guān)原始憑證；在2018、2019年八項(xiàng)規(guī)定清查時(shí)已清退違規(guī)差旅費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)出差等項(xiàng)目資金。
26.債權(quán)清收不及時(shí)，存在國(guó)有資金流失風(fēng)險(xiǎn)。
整改情況：
根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所意見，經(jīng)過(guò)校黨委同意，報(bào)財(cái)政局資產(chǎn)科同意，可以直接結(jié)轉(zhuǎn)累計(jì)盈余的金額為1305375.03元；經(jīng)我校自行清理，由于產(chǎn)生時(shí)間短，屬于正常應(yīng)收款的金額為1208542.01元；其余情況在進(jìn)一步核實(shí)當(dāng)中。
27.公務(wù)接待管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改情況：
完善公務(wù)接待管理辦法；學(xué)校召開整改會(huì)議，各部門協(xié)調(diào)，按學(xué)校制度補(bǔ)充好了相關(guān)活動(dòng)方案；完善制度，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格按規(guī)按程序開工作餐。
28.工程項(xiàng)目監(jiān)管不力。
整改情況：
此問(wèn)題仍在進(jìn)一步核實(shí)當(dāng)中，根據(jù)核查情況再進(jìn)行進(jìn)一步處理。
29.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依然存在，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題比較突出。按月發(fā)放的班主任帶班補(bǔ)助和教職工超工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、安全管理補(bǔ)助未經(jīng)人社部門審批，且存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)象。
整改情況：
相關(guān)超范圍發(fā)放問(wèn)題已全部清退，上交財(cái)政；超范圍的學(xué)生科和教學(xué)部管理人員的學(xué)生管理補(bǔ)助從2020年9月起改為在超工作量中發(fā)放；由校長(zhǎng)李世杰同志和紀(jì)委書記邵群輝同志對(duì)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，在相關(guān)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等的審簽時(shí)要嚴(yán)格按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。
30.在學(xué)校承辦的各類教學(xué)比賽等活動(dòng)中，以各種名義向校內(nèi)外人員發(fā)放評(píng)審、加班補(bǔ)助。
整改情況：
學(xué)校已組織了清查退款，已全部上繳財(cái)政。
31.自立名目，濫發(fā)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和其他費(fèi)用。
整改情況：
學(xué)校已組織了清查退款，已全部上繳財(cái)政。
（三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)解決軟弱渙散問(wèn)題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
32.黨建主體責(zé)任履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題突出。專題研究黨建工作不到位。
整改情況：
嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建第一人、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺(jué)把黨建擺在重要位置。校黨委在2021年2月25日開學(xué)工作專題黨委會(huì)對(duì)2021年黨建工作計(jì)劃進(jìn)行研究和部署，在2021年3月30日對(duì)我?！饵h史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》進(jìn)行討論并確定實(shí)施；已于2021年6月18日召開黨委會(huì)研究黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按上年度職工工資總額1%提?。?/span>1318萬(wàn)×1%=131800元。
33.重業(yè)務(wù)輕黨建問(wèn)題比較突出。
整改情況：
校黨委在2021年2月25日召開黨委會(huì)專題研究黨建工作，并于2021年4月、5月多次召開支部書記、黨務(wù)工作者會(huì)議，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上形成行政與黨建工作的互動(dòng)機(jī)制；制定《婁底市第一職業(yè)中學(xué)黨員積分制管理細(xì)則》、修改完善《黨支部工作考核辦法》、制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，強(qiáng)化支部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育和建黨100周年系列活動(dòng)；修改完善《黨支部工作考核辦法》，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。
34.黨務(wù)工作力量嚴(yán)重不足，影響了工作正常開展?，F(xiàn)有力量（人員配備）不能勝任本職工作。
整改情況：
為加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，明確工會(huì)主席周丹分管黨建工作、諶興華分管黨的意識(shí)形態(tài)工作；調(diào)整充實(shí)黨務(wù)干部：王瑋（副科長(zhǎng)）擔(dān)任黨委辦主任兼黨委秘書，負(fù)責(zé)黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議準(zhǔn)備、通知、記錄等工作，李文娟擔(dān)任黨務(wù)專干，負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、組織發(fā)展、宣傳教育等工作。
35.黨務(wù)工作分配系數(shù)不合理。
整改情況：
上調(diào)黨委工作部門工作系數(shù)，黨委辦主任王瑋工作系數(shù)0.9，黨務(wù)專干李文娟工作系數(shù)0.6。
36.黨委工作部門效率低下。
整改情況：
修改完善《黨支部工作考核辦法》，對(duì)黨務(wù)工作者開展工作考核。
37.黨委議事決策不規(guī)范，民主集中制執(zhí)行不到位。
整改情況：
制定黨委會(huì)會(huì)議制度，規(guī)范黨委會(huì)召開流程，杜絕以行政干部會(huì)議代替黨委會(huì)議，嚴(yán)格按照個(gè)別醞釀、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主決策制度，始終站在全局的角度分析和決策問(wèn)題，注重發(fā)揮黨委整體優(yōu)勢(shì)；制定了《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報(bào)告制度，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對(duì)于“三重一大”事項(xiàng)做到事先征求班子成員意見；對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
38.黨建基礎(chǔ)工作薄弱，日常工作開展不規(guī)范。黨員活動(dòng)室設(shè)置不規(guī)范。
整改情況：
文綜支部、理工支部活動(dòng)室已于2020年底建設(shè)到位并補(bǔ)充完善黨員活動(dòng)室資料內(nèi)容，因支部調(diào)整，理工支部活動(dòng)室已調(diào)整至原行政支部活動(dòng)室，電商支部活動(dòng)室已于2021年5月建設(shè)到位并補(bǔ)充完善黨員活動(dòng)室資料內(nèi)容。
39.黨費(fèi)收繳管理不到位。
整改情況：
嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)在黨建公開欄公示黨費(fèi)收繳情況，2021年第一季度各黨支部黨費(fèi)收繳情況已在黨務(wù)公開欄公示。
40.主題黨日活動(dòng)開展不規(guī)范。
整改情況：
上半年每個(gè)月的主題黨日主題都已確定；完成了2月、3月、4月主題黨日活動(dòng)方案和總結(jié)；按規(guī)定開展主題黨日活動(dòng)：2月開展了黨員志愿清掃和慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)，三月開展了學(xué)雷鋒主題黨日活動(dòng)，四月開展了清明祭英烈主題黨日活動(dòng)，五月開展了聽革命故事、讀烈士家書主題黨日活動(dòng)；將集中繳納黨費(fèi)納入主題黨日活動(dòng)內(nèi)容。
41.黨內(nèi)談心談話落實(shí)不到位。
整改情況：
7月份組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)談話制度；對(duì)談話情況開展日常監(jiān)督，組織抽查；規(guī)范談心談話記錄，對(duì)不符合要求的責(zé)令重新談或組織約談。
42.選人用人工作亟待規(guī)范。人事工作基礎(chǔ)不扎實(shí)。
整改情況：
①6月份已完成學(xué)校教職員工（含外聘教師）
②進(jìn)行全面信息采集工作，完善花名冊(cè)；由校長(zhǎng)李世杰同志對(duì)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒。
43.干部認(rèn)識(shí)工作日常管理薄弱。
整改情況：
已于6月18日召開黨委會(huì)，確定黨委成員劉月異分管學(xué)校人事工作。組織校領(lǐng)導(dǎo)及科室第一負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》；規(guī)范黨委會(huì)議記錄；堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。
44.干部任用程序不規(guī)范。
整改情況：
謝彥林和曹樂(lè)平兩位同志不是副科級(jí)干部，只擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的職責(zé)，利于對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)處理；堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作。
45.人事編制紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
整改情況：
2020年11月10日召開行政會(huì)議調(diào)整科室設(shè)置并報(bào)教育局；2021年3月12日教育局下了任免通知；孫志奇是教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室聘請(qǐng)人員；周光明的借調(diào)手續(xù)已完善；肖名山于2020年11月20日辦理調(diào)離手續(xù)，已在網(wǎng)信辦上班；鄒旭紅于2021年1月22日辦理調(diào)離手續(xù)，已在教育局考試院上班。
46.教師隊(duì)伍管理培養(yǎng)不到位。
整改情況：
制訂了《外聘教師招聘面試管理辦法》，規(guī)范招聘流程；已完成《學(xué)校外聘教師管理辦法）修訂的討論稿，規(guī)范外聘教師管理；招聘前通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、人才網(wǎng)等多渠道公示招聘信息；招聘時(shí)成立教研組長(zhǎng)、專業(yè)教師、用人部門等組成的招聘面試工作組，加強(qiáng)教學(xué)能力測(cè)評(píng)，技能操作考核等措施，提高外聘教師的質(zhì)量。
47.干部隊(duì)伍配備不合理。
整改情況：
為確保學(xué)校安全、穩(wěn)定，學(xué)生科已增設(shè)副科長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)學(xué)生思政教育、校門、綜合治理等校園安全工作。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，學(xué)校逐一對(duì)照進(jìn)行認(rèn)真整改，同時(shí)，深刻分析原因，舉一反三，吸取教訓(xùn)，全面進(jìn)行整改，把整改成果擴(kuò)大、固化，推動(dòng)學(xué)校工作不斷上新水平、新臺(tái)階。
（一）進(jìn)一步抓整改到位。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改結(jié)果緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效；對(duì)已初見成效的整改工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持，緊盯不放；對(duì)正在整改的工作，按照巡察的要求，積極抓緊整改。
（二）認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，以黨建促業(yè)務(wù)工作發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任。珍惜和運(yùn)用好巡察成果，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，使業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作相互促進(jìn)。
（三）是努力抓好班子帶好隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時(shí)了解教職員工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育事業(yè)發(fā)展上。
（四）立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，舉一反三。整改工作成效還是階段性的，下一步學(xué)校將繼續(xù)承擔(dān)、落實(shí)好主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步自省自查，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，以務(wù)實(shí)的措施抓整改，以有力的措施推發(fā)展，為推動(dòng)婁底職業(yè)教育發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
聯(lián)系方式：0738－8325781；
郵政信箱：湖南省婁底市學(xué)院路446號(hào)（郵編：417000）；
電子郵箱：56554331@qq.com。
中共婁底市第一職業(yè)中學(xué)委員會(huì)黨委
2021年7月30日