根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月17日至12月16日，市委第一巡察組對(duì)市中醫(yī)醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察。2020年3月31日，市委巡察組向市中醫(yī)醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和市委巡察工作要求，現(xiàn)將巡察整改階段進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。市中醫(yī)醫(yī)院黨委于2020年4月3日召開了專題會(huì)議，圍繞市委第一巡察組提出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改方案，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改落實(shí)。5月9日市中醫(yī)醫(yī)院黨委組織召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，班子成員一一認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，有針對(duì)性地開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下。成立了由市中醫(yī)醫(yī)院黨委書記譚華清同志任組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)整改工作親自部署、對(duì)重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督查。班子成員對(duì)照問(wèn)題清單，逐一落實(shí)整改。
（三）全面部署，細(xì)化舉措。對(duì)巡察組反饋的3個(gè)方面16個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，逐條梳理整合為48項(xiàng)整改清單，明確了整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任科室，確保問(wèn)題有人認(rèn)領(lǐng)、整改落到實(shí)處。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，研究制定完善加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等一系列規(guī)章制度，從制度上保障巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的有效、長(zhǎng)效解決。
二、反饋問(wèn)題整改階段進(jìn)展情況
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距的整改情況
（1）學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性
整改落實(shí)情況：
①整章建制。院黨委制定了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《2020年婁底市中醫(yī)醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》，明確每月學(xué)習(xí)專題、參學(xué)人員和輔導(dǎo)方式，確保學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)標(biāo)。
②具體措施。今年已經(jīng)組織中心組學(xué)習(xí)8次，緊扣上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生健康事業(yè)和中醫(yī)藥發(fā)展實(shí)際，增加了習(xí)近平總書記在“統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議”上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在全國(guó)衛(wèi)生健康大會(huì)的講話精神、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》等有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
③工作成效。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了中心組成員的正確政治理論導(dǎo)向和中醫(yī)傳承創(chuàng)新理念，結(jié)合醫(yī)院中心工作,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合, 不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的能力。
（2）學(xué)習(xí)質(zhì)量不高
整改落實(shí)情況：
①整章建制。醫(yī)院制定了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“六個(gè)環(huán)節(jié)”的程序（即“個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、中心發(fā)言、交流討論、書記總結(jié)、學(xué)習(xí)綜述”）。
②具體措施。加強(qiáng)研討環(huán)節(jié)，參學(xué)人員結(jié)合自身分管工作開展研討，市中醫(yī)醫(yī)院黨委書記譚華清進(jìn)行學(xué)習(xí)小結(jié)，并針對(duì)大家提出的困難予以及時(shí)解決，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)質(zhì)量。辦公室及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)綜述，做好學(xué)習(xí)資料整理歸檔。
③工作成效。通過(guò)學(xué)習(xí)研討，及時(shí)解決了實(shí)際工作中的困難，也提高了班子成員的綜合管理水平和科學(xué)決策能力。
（3）學(xué)習(xí)效果不佳
整改落實(shí)情況：
①具體措施。市中醫(yī)醫(yī)院黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)都分別發(fā)放了專用學(xué)習(xí)記錄本，中心組學(xué)習(xí)秘書、黨支部書記、黨小組組長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容是否規(guī)范完整進(jìn)行不定期檢查。各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。提高黨員干部使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app的學(xué)習(xí)積極性，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。
②工作成效。今年新冠肺炎疫情期間，市中醫(yī)醫(yī)院廣大干部職工在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，馳援黃岡一線，改造發(fā)熱門診，制定中藥方劑，免費(fèi)送藥上門，助力企業(yè)復(fù)工，打響了一場(chǎng)成效顯著的中藥抗“疫”殲滅戰(zhàn)，展現(xiàn)了中醫(yī)人敢打硬仗的的良好素質(zhì)，得到了省衛(wèi)健委和市委市政府的高度贊揚(yáng)。
2、關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的整改情況
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子合力不足
整改落實(shí)情況：
①整章建制。醫(yī)院制訂了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、《婁底市中醫(yī)醫(yī)院黨委會(huì)議事規(guī)則》。
②具體措施。明確了班子成員的分工和黨委工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范議事程序，凡醫(yī)院的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用問(wèn)題，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄，均真實(shí)反映集體討論過(guò)程和參會(huì)人員表態(tài)發(fā)言，黨委會(huì)形成的決議嚴(yán)格執(zhí)行。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間真誠(chéng)交心談心，溝通巡察整改情況。
③工作成效。通過(guò)集體討論決策、談心談話交換意見，增進(jìn)班子之間的互相理解支持，形成了工作合力。
（2）學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神不夠
整改落實(shí)情況：
①整章建制。修訂了醫(yī)院章程，建立了現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。
②具體措施。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓(xùn)，2020年1月邀請(qǐng)了香港聯(lián)成國(guó)際教育集團(tuán)首席講師鄧成偉來(lái)市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行題為“現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式與文化建設(shè)”培訓(xùn)講座，對(duì)全院干部職工進(jìn)行現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《值班領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度》，堅(jiān)持每周查房一次并形成通報(bào)，將管理重心下沉到臨床科室，聽取患者和臨床科室人員的意見和要求，及時(shí)解決臨床科室的困難和需求。
③工作成效。突破了傳統(tǒng)的行政管理理念，樹立了以推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展為核心的現(xiàn)代化醫(yī)院管理理念，促進(jìn)了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展。
（3）黨管干部原則堅(jiān)持不到位
整改落實(shí)情況：
①整章建制。完善了《醫(yī)院人事管理制度》。
②具體措施。嚴(yán)格遵守《干部選拔任用條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。2020年的高層次人才引進(jìn)、合同制人員招聘等事項(xiàng)均制定規(guī)范的方案，經(jīng)市衛(wèi)健委和駐委紀(jì)檢監(jiān)察組審批后按程序執(zhí)行，高層次人才引進(jìn)均嚴(yán)格按照市人社局規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、流程和紀(jì)律執(zhí)行。
3、關(guān)于中醫(yī)特色沒(méi)有充分彰顯的整改情況
（1）中醫(yī)藥人才占比較低
整改落實(shí)情況：
①整章建制。在醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中明確以中醫(yī)為主的辦院方向，通過(guò)招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)等途徑著力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)優(yōu)良、促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍。制定出臺(tái)了《2020年人才招聘方案》，加強(qiáng)了對(duì)中醫(yī)藥專業(yè)人才的引進(jìn)比例。
②具體措施。通過(guò)西學(xué)中、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式提高臨床科室主任與技術(shù)骨干的中醫(yī)藥診療水平與能力；以療效為核心，鼓勵(lì)與推廣應(yīng)用中醫(yī)技術(shù)；把名老中醫(yī)進(jìn)病房制度落到實(shí)處，提高臨床中醫(yī)藥內(nèi)涵。制訂了治未病建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，整合資源，構(gòu)建治未病服務(wù)體系，大力開展中醫(yī)膏方、冬病夏治、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)等治未病服務(wù)。
③工作成效。今年5月，醫(yī)院引進(jìn)了 16名碩士研究生，其中中醫(yī)專業(yè)12人，針灸推拿專業(yè)3人，為中醫(yī)人才隊(duì)伍注入了新鮮血液，增添了新生力量，目前市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員占比已超過(guò)60%。
（2）中醫(yī)技術(shù)發(fā)展和硬件設(shè)施配置不到位
整改落實(shí)情況：
①具體措施。醫(yī)院在門診二樓增加了一間中藥庫(kù)房，規(guī)范藥品擺放；經(jīng)市中醫(yī)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定增加“廣藥恒生”配送公司，同時(shí)督促其他六家配送公司提前做好藥品儲(chǔ)存及時(shí)供應(yīng)。同時(shí)積極推進(jìn)中藥制劑的研發(fā)工作，包括協(xié)定方的臨床研究論證，以及相關(guān)科研論文的發(fā)表、課題的申報(bào)等，計(jì)劃在2021年之前完成3-5個(gè)中藥制劑的申報(bào)工作。
②工作成效。2019年醫(yī)院在全省率先開展了名老中醫(yī)進(jìn)病房工作，目前已開展中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目82項(xiàng)，各臨床科室均應(yīng)用了3項(xiàng)以上的中醫(yī)特色療法，30多項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用于臨床，實(shí)施了19個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案，讓更多患者得到了優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)服務(wù)。
（3）中草藥收入占比偏低
整改落實(shí)情況：
①具體措施。實(shí)施《名老中醫(yī)進(jìn)病房管理制度》，增加住院病人中醫(yī)處方的科學(xué)性和普遍性，制訂了《加大中草藥使用的激勵(lì)措施》。
②工作成效。目前醫(yī)院中草藥收入占藥品總收入比例呈逐年增加趨勢(shì)，2020年元月至今的中草藥占比為32.56%。
（4）中醫(yī)文化特色不突出
整改落實(shí)情況：
①具體措施。一是大力弘揚(yáng)中醫(yī)文化，堅(jiān)定中醫(yī)文化自信。規(guī)范中醫(yī)診療行為，把中醫(yī)文化基因根植在每位職工的血脈中。二是以三甲評(píng)審專家反饋的問(wèn)題為導(dǎo)向，深入查找存在的差距與不足，制訂持續(xù)改進(jìn)方案，明確責(zé)任部門與責(zé)任人，拿出具體的整改措施，扎實(shí)積極開展 “以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
②工作成效。進(jìn)一步厚植中醫(yī)文化，對(duì)醫(yī)療服務(wù)要素、過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格管理與控制，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量系統(tǒng)改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)。
4、關(guān)于公立醫(yī)院公益性發(fā)揮不夠的整改情況
（1） “四個(gè)不合理”(不合理檢查、不合理診斷、不合理治療、不合理用藥)現(xiàn)象突出
整改落實(shí)情況：
根據(jù)湖南省醫(yī)療保障局、湖南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于核定和修訂部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目的通知》（湘醫(yī)保函〔2019〕81號(hào)）之“湖南省延長(zhǎng)試行新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目表”序號(hào)50，項(xiàng)目編碼410000005、項(xiàng)目名稱為中藥封包治療、項(xiàng)目?jī)?nèi)容含藥物調(diào)配，磁療包和遠(yuǎn)紅外線復(fù)合治療，中醫(yī)封包綜合治療參照此文件精神執(zhí)行。目前醫(yī)院使用的“中藥硬膏熱帖敷”均是根據(jù)中醫(yī)方劑配置而成，此后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，做了什么項(xiàng)目就記什么項(xiàng)目。
（2）醫(yī)改政策執(zhí)行不到位
整改落實(shí)情況：
①具體措施。醫(yī)院不斷強(qiáng)化處方點(diǎn)評(píng)制度，著力控制不合理用藥現(xiàn)象，對(duì)中藥飲片差價(jià)率進(jìn)行重新核算，已形成了報(bào)告向上級(jí)部門請(qǐng)示。
②工作成效。目前藥占比現(xiàn)已逐年下降，2019年藥占比為33.49%，2020年元月至今藥占比為31.27%，明顯低于2016、2017、2018年。
（3）嚴(yán)重違反醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”
整改落實(shí)情況：
與相關(guān)科室責(zé)任人簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書，目前沒(méi)有違規(guī)將床位費(fèi)、體檢費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)等創(chuàng)收指標(biāo)與職工績(jī)效收入掛鉤、以“誤餐補(bǔ)助”、“業(yè)務(wù)拓展”等名目發(fā)放提成等不良現(xiàn)象。
（4）學(xué)術(shù)研究氛圍不濃
整改落實(shí)情況：
①具體措施。一是貫徹“科技興院、人才強(qiáng)院”的辦院方針，堅(jiān)持臨床醫(yī)療與教學(xué)科研相互促進(jìn)、共同提高的工作思路，規(guī)范科教管理，改善科教條件，做到醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強(qiáng)重點(diǎn)中醫(yī)?？平ㄔO(shè)，成立重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《重點(diǎn)中醫(yī)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃》，在人才培養(yǎng)、設(shè)備添置、技術(shù)引進(jìn)等方面向各重點(diǎn)?？苾A斜，在十四五期間爭(zhēng)取創(chuàng)建2個(gè)以上省級(jí)重點(diǎn)?？疲?/span>1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?。
②工作成效。由市中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān)的多個(gè)省級(jí)科研課題已按省中醫(yī)藥管理局的要求結(jié)題，發(fā)表國(guó)家級(jí)論文25篇。從2020年開始市中醫(yī)醫(yī)院將承擔(dān)本科生的教學(xué)任務(wù)，今年市中醫(yī)醫(yī)院將承擔(dān)30名中醫(yī)類別全科醫(yī)生的培訓(xùn)任務(wù)、承擔(dān)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1個(gè)，現(xiàn)已正式收到成為長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院的批復(fù)，湖南中醫(yī)藥大學(xué)于5月份來(lái)院考察，結(jié)論為市中醫(yī)醫(yī)院完全符合作為湖南中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院的條件，相關(guān)手續(xù)正在辦理之中。2019年承辦了婁底市艾灸專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)，婁底市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)治未病專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)交流會(huì)，舉辦了首屆中醫(yī)藥膏方養(yǎng)生文化節(jié)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)脾胃病分會(huì)專家婁底站義診活動(dòng)，不斷濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
5、關(guān)于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)乏力的整改情況
（1）職工職業(yè)道德教育有待加強(qiáng)
整改落實(shí)情況：
①具體措施。醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任狀》，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育列入職工培訓(xùn)計(jì)劃，納入職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核依據(jù)。完善《投訴管理制度》，加大投訴考核機(jī)制。
②工作成效。2020年醫(yī)院較上年投訴減少80%。
（2）滿意度排名靠后
整改落實(shí)情況：
①具體措施。醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，改善醫(yī)療服務(wù)流程，著力提高患者滿意度。
② 工作成效。2019年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.126億元，較去年同期增長(zhǎng)33.43%，職工待遇不斷提高，2019年市中醫(yī)醫(yī)院滿意度調(diào)查排名全省第8名。
（3）沒(méi)有把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)貫穿醫(yī)院管理全過(guò)程，如在崗位職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人員選拔等過(guò)程中沒(méi)有把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為剛性指標(biāo)予以考量
整改落實(shí)情況：
①整章建制。醫(yī)院出臺(tái)了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理辦法》、《專業(yè)技術(shù)職稱聘任管理辦法》，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為剛性指標(biāo)與職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人員選拔掛鉤，對(duì)符合優(yōu)先聘任條件的及時(shí)優(yōu)先聘任。
②工作成效。對(duì)在2020年新冠肺炎疫情中表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員（馳援人員、發(fā)熱門診、預(yù)檢分診人員）進(jìn)行了優(yōu)先聘任。
6、關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的整改情況
（1）沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)納入重要議事日程
整改落實(shí)情況：
①整章建制。醫(yī)院制定了《意識(shí)形態(tài)分析研判制度》，每年至少召開兩次專題會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作。
②具體措施。市中醫(yī)醫(yī)院黨委多次召開專題會(huì)議，研究部署意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)整改工作，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容、納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的述職報(bào)告中。在醫(yī)院工作報(bào)告中對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了專門的安排，今年4月30日，市中醫(yī)醫(yī)院班子成員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人共同參與，對(duì)上半年疫情期間意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了總結(jié)分析，對(duì)節(jié)假日意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了研判，對(duì)下一階段意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了部署。
③工作成效。通過(guò)分析研判，大家增強(qiáng)了抓好意識(shí)形態(tài)工作的危機(jī)感、責(zé)任感，提高了政治站位，強(qiáng)化了政治擔(dān)當(dāng)。
（2）未建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制
整改落實(shí)情況：
進(jìn)一步整章建制，醫(yī)院年初制訂了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院2020年意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，成立了由市中醫(yī)醫(yī)院黨委書記譚華清任組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市中醫(yī)醫(yī)院黨委委員、紀(jì)委書記龔福祥同志任辦公室主任，明確了黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，黨委班子其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；制訂了《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審查。
（3）陣地作用發(fā)揮不夠
整改落實(shí)情況：
①具體措施。醫(yī)院已將官方網(wǎng)站全面改版升級(jí)，于4月20日正式上線，委托給具有資質(zhì)和實(shí)力的公司管理（國(guó)聯(lián)信息服務(wù)有限公司），在最顯眼位置設(shè)立黨建工作主題版塊，積極完善各類新聞稿件，更新網(wǎng)站內(nèi)容，加大稿件刊發(fā)力度，加強(qiáng)網(wǎng)站的宣傳作用。
②工作成效。截止今年8月，已發(fā)布黨團(tuán)版塊稿件60篇、醫(yī)院新聞?lì)惛寮?/span>102篇。制定了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院宣傳工作實(shí)施方案》、《婁底市中醫(yī)醫(yī)院通訊員管理辦法》，2020年1月至今，醫(yī)院微信公眾號(hào)、新聞媒體已發(fā)布稿件100余篇，平均發(fā)稿量達(dá)到1周3篇，創(chuàng)醫(yī)院歷史新高，湖南省人民政府網(wǎng)站轉(zhuǎn)載市中醫(yī)醫(yī)院抗疫稿件，湖南衛(wèi)視播放市中醫(yī)醫(yī)院新聞稿，有效提升了輿論引導(dǎo)能力。積極參加市里各類宣講比賽，今年1月，市中醫(yī)醫(yī)院選送一名黨員參加市直機(jī)關(guān)工委組織的“十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)社區(qū)”微宣講活動(dòng)，榮獲“優(yōu)秀宣講員”；8月參加了由市委宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合主辦的“戰(zhàn)疫密碼：中國(guó)之治”暨全國(guó)兩會(huì)精神主題微宣講決賽獲得二等獎(jiǎng)。
（二）黨的建設(shè)方面
1、關(guān)于重業(yè)務(wù)、輕黨建的整改情況
（1）沒(méi)有將黨建工作納入黨委重要議事日程
整改落實(shí)情況：
①整章建制。年初研究制訂《2020年度黨建工作計(jì)劃》、《婁底市中醫(yī)醫(yī)院2020年黨建工作要點(diǎn)》。
②工作成效。醫(yī)院將黨建工作納入黨委重要議事日程，按要求安排了全年黨建工作經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范了黨委工作機(jī)制，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核；在交通銀行開設(shè)獨(dú)立的黨委帳戶，全體黨員都在手機(jī)上安裝了黨費(fèi)管家APP，每月按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。
（2）部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料照搬往年材料
整改落實(shí)情況：
5月9日市中醫(yī)醫(yī)院召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)程序，會(huì)前抓好學(xué)習(xí)教育、征求意見、談心談話，班子成員結(jié)合自身工作實(shí)際和存在的不足，從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨幾個(gè)方面進(jìn)行了自我剖析，分析了問(wèn)題根源，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，制定了下一步整改措施。
（3）談心談話落實(shí)不到位
整改落實(shí)情況：
加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負(fù)責(zé)人之間，科室負(fù)責(zé)人與各自科室工作人員之間的溝通交流，有針對(duì)性的進(jìn)行談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題，杜絕小問(wèn)題演變成大問(wèn)題，并按規(guī)定做好談話記錄。
（4）民主生活會(huì)辣味不夠
整改落實(shí)情況：
市中醫(yī)醫(yī)院于2020年5月9日組織召開了巡察整改專題民主生活會(huì)議。會(huì)議緊緊圍繞市委第一巡察組反饋問(wèn)題，聯(lián)系醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人實(shí)際情況，深入查擺問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，直面問(wèn)題，批評(píng)和自我批評(píng)開門見山、不遮不掩、辣味十足，每名班子成員對(duì)其他同志都普遍提出了2條以上批評(píng)意見，真正達(dá)到紅耳扯袖、紅臉出汗的效果，達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
2、關(guān)于黨支部建設(shè)不扎實(shí)的整改情況
（1）支部間黨建資料相互抄襲
整改落實(shí)情況：
已督促各支部對(duì)黨建資料進(jìn)行了整改，要求各支部以開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為主線，按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全面規(guī)范黨建資料和臺(tái)賬管理，嚴(yán)禁資料相互抄襲。
（2）黨員教育管理寬松軟
整改落實(shí)情況：
班子成員掛點(diǎn)支部開展工作督導(dǎo)，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”等制度，常態(tài)化推進(jìn)黨員積分制管理、黨內(nèi)談心談話、宣講學(xué)習(xí)，做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，積分真實(shí)反映黨員教育學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際情況，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，引領(lǐng)黨員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。
（3）支部活動(dòng)存在娛樂(lè)化、福利化現(xiàn)象
整改落實(shí)情況：
市中醫(yī)醫(yī)院黨委加強(qiáng)督促檢查支部工作，指導(dǎo)黨支部組織生活要堅(jiān)持政治性、思想性、原則性，支部開展活動(dòng)必須先向上級(jí)黨組織申請(qǐng)，同意后方可進(jìn)行。2020年的醫(yī)院四個(gè)黨支部的主題黨日活動(dòng)中沒(méi)有娛樂(lè)化、福利化現(xiàn)象。
3、關(guān)于違反選人用人程序的整改情況
（1）“凡進(jìn)必考”堅(jiān)持不到位
整改落實(shí)情況：
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，自覺(jué)遵守《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，今年2月制定了《婁底市中醫(yī)醫(yī)院2020年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員方案》，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，新進(jìn)人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谠盒麄鳈诘忍幖皶r(shí)進(jìn)行公示。
（2）干部選拔不規(guī)范
整改落實(shí)情況：
組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉管理程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序，做好選拔人員的全程紀(jì)實(shí)。醫(yī)院今后選拔任用干部先制定方案，經(jīng)審批后再嚴(yán)格按程序執(zhí)行，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。
（3）人事檔案審核不嚴(yán)，涉嫌檔案造假
整改落實(shí)情況：
年齡問(wèn)題已報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委重新予以檔案審查，檔案問(wèn)題按中組發(fā)〔2015〕23號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（4）涉嫌吃空餉
整改落實(shí)情況：
一名同志于2019年9月已恢復(fù)上班。另一名同志因與醫(yī)院有多年經(jīng)濟(jì)糾紛未解決，現(xiàn)已報(bào)駐委紀(jì)檢組和市衛(wèi)健委人事科，委人事科建議咨詢單位法律顧問(wèn)后謹(jǐn)慎處理。
4、關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)的整改情況
（1）干部職工近親繁殖
整改落實(shí)情況：
堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，家屬在同等條件下可以優(yōu)先考慮，但不能因家屬而考慮特殊政策。
（2）交流輪崗執(zhí)行不到位
整改落實(shí)情況：
制定了《醫(yī)院干部調(diào)整實(shí)施方案》，報(bào)市衛(wèi)健委和駐委紀(jì)檢監(jiān)察組審定后已取得批復(fù)，8月31日正式啟動(dòng)。
（3）職能部門及崗位設(shè)置不合理
整改落實(shí)情況：
重新將財(cái)務(wù)科與經(jīng)管科合并、醫(yī)務(wù)科與安全科合并，工作方案上報(bào)至相關(guān)部門現(xiàn)已取得批復(fù)，8月31日正式啟動(dòng)。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面
1、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的整改情況
（1）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼
整改落實(shí)情況：
查出的工會(huì)出勤獎(jiǎng)實(shí)為職工福利費(fèi)，開門紅包為年終績(jī)效結(jié)余部分補(bǔ)發(fā)。經(jīng)過(guò)自查自糾， 2019年1月退回津補(bǔ)貼共11000元，退繳方式為現(xiàn)金退回。醫(yī)院進(jìn)一步規(guī)范了津補(bǔ)貼發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)教育和政策學(xué)習(xí)，對(duì)各類津補(bǔ)貼的發(fā)放把好關(guān)，杜絕不規(guī)范的補(bǔ)助、補(bǔ)貼發(fā)放。
（2）超人數(shù)陪餐
整改落實(shí)情況：
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)公務(wù)接待行為、接待費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制；二是嚴(yán)格公務(wù)接待管理，明確公務(wù)接待必須在事前填寫公務(wù)接待審批單，按規(guī)定程序報(bào)批，未經(jīng)審批不得安排接待。因客情緊急等特殊情況未能及時(shí)履行書面報(bào)批程序的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，事后補(bǔ)辦相關(guān)審批手續(xù)，凡未按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的接待費(fèi)用，一律不予報(bào)銷結(jié)算。
（3）辦公用房超標(biāo)
整改落實(shí)情況：
醫(yī)院住院部護(hù)士長(zhǎng)辦公室面積原有18平方，醫(yī)院采用免漆板隔開分為兩個(gè)房間，一間作為護(hù)士長(zhǎng)辦公室（9個(gè)平方），一間作為重要設(shè)備存放間（9個(gè)平方）。解決了辦公用房超標(biāo)的問(wèn)題，又滿足了臨床科室的業(yè)務(wù)用房。今后醫(yī)院的辦公用房將嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神分配使用，杜絕辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。
2、關(guān)于違反財(cái)務(wù)管理制度的整改情況
（1）公款支付個(gè)人所得稅
整改落實(shí)情況：
因醫(yī)院建設(shè)急需資金，由于銀行貸不到款，當(dāng)時(shí)只能采取職工集資方式，市中醫(yī)醫(yī)院黨委針對(duì)公款支付職工集資利息個(gè)人所得稅的問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行研究整改，今后將嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。
（2）資產(chǎn)租賃管理不到位
整改落實(shí)情況：
2019年10月14日，經(jīng)市中醫(yī)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定，報(bào)市財(cái)政局審批同意后，景屏街門面統(tǒng)一由婁底市公共資源交易平臺(tái)委托拍賣公司統(tǒng)一分組對(duì)外公開招標(biāo)，12月18日由婁底市新德圣泰拍賣有限公司組織對(duì)門面租賃經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行公開拍賣流標(biāo)。2020年4月報(bào)請(qǐng)市財(cái)政局準(zhǔn)備再次公開招租，6月10日由婁底市新德圣泰拍賣有限公司在婁底市公共資源交易平臺(tái)對(duì)景屏街19門面公開招租，其中1、2、4、8、11號(hào)門面流標(biāo)。2020年6月2號(hào)市中醫(yī)醫(yī)院組織紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、工會(huì)、總務(wù)向景屏街門面租戶發(fā)出租金催繳告知函，限期在10日內(nèi)繳納房租，6月11日追回拖欠房租款 15萬(wàn)元，在此期間有租戶惡意拖欠房租并搬離，醫(yī)院準(zhǔn)備對(duì)此類租戶啟動(dòng)法律程序。
（3）成本管理意識(shí)不強(qiáng)
整改落實(shí)情況：
醫(yī)院已經(jīng)執(zhí)行了新的政府會(huì)計(jì)制度，目前使用了新的財(cái)務(wù)軟件（安德生），加強(qiáng)醫(yī)院的成本核算管理。由總會(huì)計(jì)師加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員指導(dǎo)教育，抓好財(cái)會(huì)人員的教育和培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作依規(guī)合法。
（4）應(yīng)收款項(xiàng)長(zhǎng)期未清理，形成呆賬潛虧
整改落實(shí)情況：
醫(yī)院的應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》已清理完畢，但因歷史原因，涉及到一些已經(jīng)退休和離開醫(yī)院的個(gè)人、單位，回款難度較大，現(xiàn)已上報(bào)有關(guān)部門待處理中。
3、關(guān)于違規(guī)外包科室和投放設(shè)備的整改情況
整改落實(shí)情況：
以捆綁銷售方式投放的設(shè)備（檢驗(yàn)科）于2020年1月已經(jīng)終止。今后醫(yī)院將加強(qiáng)科室規(guī)范化管理，將醫(yī)院發(fā)展和利益放在首位，杜絕違規(guī)外包科室和投放設(shè)備的情況發(fā)生。
4、關(guān)于依法依規(guī)依紀(jì)治院有差距的整改情況
（1）職工管理寬松軟
整改落實(shí)情況：
一是完善了考勤制度，重新安裝考勤機(jī)，對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行人臉識(shí)別考勤，對(duì)考勤情況定期進(jìn)行通報(bào)，對(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄，不嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度的工作人員，進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)沒(méi)有報(bào)告去向、無(wú)故缺崗的處以扣除績(jī)效獎(jiǎng)等處罰。二是強(qiáng)化干部職工的崗位責(zé)任意識(shí)，對(duì)個(gè)別履職不到位的工作人員進(jìn)行履責(zé)約談，嚴(yán)重的進(jìn)行全院通報(bào)，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的及時(shí)上報(bào)駐委紀(jì)檢組后進(jìn)行查處。
（2）法紀(jì)意識(shí)較為欠缺
整改落實(shí)情況：
完善了《依法執(zhí)業(yè)管理辦法》，徹底排查非法職業(yè)情況，嚴(yán)禁無(wú)證上崗，對(duì)連續(xù)2年考試仍不能通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者，只發(fā)放基本生活費(fèi)，合同制人員按程序予以辭退。13名無(wú)證醫(yī)技人員，已經(jīng)有5名通過(guò)了資格考試，另8名無(wú)證人員跟班學(xué)習(xí)，沒(méi)有安排單獨(dú)執(zhí)業(yè)。
5、關(guān)于廉政防范風(fēng)險(xiǎn)不力的整改情況
整改落實(shí)情況：
擴(kuò)大了大輸液庫(kù)面積，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范藥品驗(yàn)收出入庫(kù)管理，責(zé)任到人，減少積壓，加大周轉(zhuǎn)率，減低成本，保證臨床用藥。杜絕一切不規(guī)范行為的發(fā)生。
6、關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠深入的整改情況
（1）主體責(zé)任落實(shí)有差距
整改落實(shí)情況：
①具體措施。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委監(jiān)督制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，提高執(zhí)紀(jì)水平，做到事前提醒、事中監(jiān)督、事后匯報(bào)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，將苗頭性、傾向性問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行風(fēng)九不準(zhǔn)和醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域五不準(zhǔn)，嚴(yán)肅整治過(guò)度醫(yī)療。
②工作成效。2019年對(duì)被查出的1名重度過(guò)度醫(yī)療責(zé)任人進(jìn)行立案調(diào)查，給予警告處分，對(duì)被查出的中度過(guò)度醫(yī)療責(zé)任人給予約談和通報(bào)批評(píng)。
（2）院紀(jì)委監(jiān)督力量不足
整改落實(shí)情況：
現(xiàn)已上報(bào)方案至市衛(wèi)健委和相關(guān)部門審批，要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分工調(diào)整，紀(jì)委書記專職從事紀(jì)檢工作，不分管紀(jì)委工作以外的行政工作，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備負(fù)責(zé)人和工作人員。
（3）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)決心不夠堅(jiān)定
整改落實(shí)情況：
完善了《醫(yī)療投訴管理辦法》和《醫(yī)療糾紛責(zé)任追究管理辦法》，對(duì)2019年以來(lái)醫(yī)院發(fā)生的2起醫(yī)療糾紛的直接主要負(fù)責(zé)人，按程序予以嚴(yán)肅追責(zé)處理。對(duì)存在違反醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作紀(jì)律等問(wèn)題引發(fā)醫(yī)療糾紛的主要責(zé)任人，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)督查和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格干部日常管理工作，對(duì)違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》執(zhí)紀(jì)到位，不循私情，有責(zé)必問(wèn)，違紀(jì)必究。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
市中醫(yī)醫(yī)院黨委將進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問(wèn)題的落實(shí)，堅(jiān)持把具體問(wèn)題整改與構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把抓好整改落實(shí)與醫(yī)院發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把查問(wèn)題、抓整改、補(bǔ)短板的過(guò)程，真正轉(zhuǎn)化成提升精氣神、展現(xiàn)新作為的過(guò)程。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全院黨員干部職工把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和行風(fēng)教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化建章立制。堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、舉一反三，針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題和意見，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，鞏固整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，營(yíng)造醫(yī)院風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階，為建設(shè)品牌三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
聯(lián)系方式：0738-8878077；
郵政信箱：婁底市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室（郵編：417000）；
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中共婁底市中醫(yī)醫(yī)院委員會(huì)
2020年8月26日