這個暑假,婁底幼兒師范學校后勤科副科長謝原爍有點忙,他要抓緊時間辦好學校收回的18個門面改造工程的財評和公開招投標手續(xù),盡快搞好裝修,以便為學校新引進人才及時提供周轉住房。
“這十幾個門面是2009年由學校部分教職員工墊資建設的,以租付息協(xié)議去年到期。但墊資戶就這些門面的權屬問題與學校各執(zhí)一端,不愿退租。去年市委巡察組進駐我校收集到這一問題后,提出了整改意見,今年年初又對這些問題整改情況進行督查,學校安排人員力量多方查找依據(jù),最終明晰了這些門面的產權,使這一歷史遺留問題得到了順利解決?!敝x原爍說起這些,吁了口氣。
婁底幼兒師范學校和市委辦、市人大常委會機關、市政府辦、市政協(xié)機關等12家單位是五屆婁底市委第八輪巡察單位。今年4月至7月,根據(jù)市委部署,市委巡察辦組織巡察整改督查組,對第八輪被巡察單位開展巡察反饋問題整改情況督查。和婁底幼兒師范學校一樣,通過巡察和整改督查,促使單位黨組(黨委)擔當履責,一些影響單位事業(yè)發(fā)展的重大問題得到有力推進,久拖未決的遺留問題得到根本解決。整改督查組還向這12家單位干部職工發(fā)放并收回測評問卷542份。問卷測評統(tǒng)計顯示,干部職工對本單位整改總體評價的認可率達96.3%,其中8個單位的認可率為100%;對具體問題的整改認可率為94.6%,其中3個單位認可率為100%;向12家單位黨組(黨委)反饋問題475個,其中437個問題全部整改到位、38個問題正在整改。
“抓整改督查,就是為巡察‘緊螺絲’。就是要用釘釘子精神,一錘緊跟一錘敲,敲到實處,錘出‘鋼火’,充分彰顯巡視巡察工作‘發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展’的目標?!庇苍煽儐伪澈?,是市委巡察工作領導小組堅如磐石的態(tài)度。
整改督查,從“首腦機關”督起
五屆婁底市委通過常規(guī)巡察、專項巡察、提級交叉巡察、機動式巡察等方式,已開展了十輪巡察,對全市108個單位黨組織進行了“政治體檢”,共發(fā)現(xiàn)問題4819個,移交問題線索769件。2018年11月至2019年1月,市委派出兩個巡察組分別對第一、二、三輪被巡察的8家單位黨組(黨委)開展巡察整改“回頭看”,其中5家單位整改效果較好,3家單位整改效果一般。虛假整改、數(shù)字整改、應付式整改的現(xiàn)象不同程度地存在。整改乏力,違規(guī)違紀問題“反彈”、“回潮”,巡察“后半篇文章”就會落空,巡察就有可能成為“稻草人”,“利劍”作用就會大打折扣。于是,在部署第十輪巡察工作的同時,市委決定對第八輪被巡察的12家單位開展系統(tǒng)的巡察反饋問題整改情況督查。
“之所以選擇對第八輪被巡察單位進行整改督查,是因為這12家單位中‘首腦’機關多,市委辦、市人大常委會機關、市政府辦、市政協(xié)機關都在其中,這些單位帶頭整改,更能發(fā)揮示范效應?!笔形N?、市紀委書記、市委巡察工作領導小組組長毛健剛介紹說。事實上,這些“首腦”機關以高度明確的政治站位、以真改實改的實際行動、以當下改與長久立結合的機制建設,很好地呼應了市委的部署要求,發(fā)揮了明顯的示范帶動作用。市委辦主要負責同志切實履行巡察整改第一責任人責任,十余次召開專題會議研究巡察整改工作,親自推動巡察整改,人事檔案管理更加規(guī)范;市人大常委會機關黨組經過認真研究,將整改措施細化量化為94項整改清單,將修訂完善的76項制度匯編成冊,人手一本。在機關開展為期一個月的機關作風整頓、固定資產清查、財務問題整改、支部工作等四大立行立改行動,確保整改落地生效。市政府辦黨組深入整治形式主義、官僚主義,進一步提高了以文輔政、調研督查、保障服務水平。市政協(xié)機關舉一反三全面清退了不合規(guī)開支。整改督查組成員劉新春深有感觸地說:“這些單位黨組織都非常重視巡察反饋問題的整改,對整改督查工作非常非常支持。整改后,各方面工作更規(guī)范了,基礎工作也更扎實了。真值得其他單位學習?!?/p>
整改督查,做巡察“回頭看”的“升級版”
如果說2018年底到2019年初對8家單位開展的“回頭看”,是一個巡察“回馬槍”,那么今年市委對12家單位巡察反饋問題整改情況的督查,則是“回頭看”的“升級版”,是巡察的“再巡察”。
按照“以巡代訓”的方式,市委巡察辦抽調專兼結合人員,組成整改督查組,對整改督查機制建設進行了深入探索,從整改方案、報告的審核,整改情況公開、整改效果評估、整改工作年度述職、整改缺位失職責任追究等方面作出具體規(guī)定,從而達到整改督查常態(tài)化、長效化、標準化的要求。
今年年初,市委巡察工作領導小組制訂出臺《中共婁底市委巡察后評估制度(試行)》文件,對被巡察黨組織巡察整改情況和市委巡察組紀律作風情況進行“雙評估”,“雙向發(fā)力”推動巡察工作高質量發(fā)展。市委巡察整改督查組每到一個單位督查,必須完成兩張評估問卷的發(fā)放回收。這兩張表,都由被巡察單位的干部職工填寫,一張表對單位的問題整改情況進行評估,一張表對巡察組的作風、水平進行評估,以充分發(fā)揮群眾監(jiān)督整改、監(jiān)督巡察的作用。巡察組的同志說,別看這張問卷紙薄薄的,其實份量相當足,及監(jiān)督單位黨組落實主體責任,又時刻提醒我們巡察干部持之以恒立形象、正作風、精業(yè)務,做到巡細、巡深、巡實。
整改督查,意在“長久立”
根據(jù)《被巡察黨組織落實巡察整改責任實施辦法(試行)》文件要求,被巡察單位要針對每一個問題的實際情況,按照學習提升、糾正違規(guī)、查處問責、整章建制、專項治理5個層次的要求制訂具體整改措施,既要“當下改”,更要“長久立”。針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題,婁底市先后開展5個全市性的專項治理;針對“多頭治理”問題,市委巡察辦向相關職能部門發(fā)出巡察交辦函6份,有力推動解決了一批“久拖未決”的問題。
經過巡察及整改督查推動,婁底技師學院黨委積極履責擔當,通過協(xié)調貸款1.3億元置換高息債務,每年減少融資成本1000余萬元,爭取增加100名編制緩解教師的不足,事關學院發(fā)展的一系列重大問題推進有力。該院黨委書記周新輝深有體會地說:“市委巡察及整改督查為我們黨委決策撐了腰,教職員工參與學校問題整改監(jiān)督。大家更直觀地認識到,作為公職人員在黨紀國法方面不能破規(guī)逾矩,院黨委的決策施行更順暢了?!崩渌I(yè)學校通過通過整改督查,已修訂考勤、財務管理等系列制度,干部職工紀律意識顯著增強,該校黨委委員、紀委書記李鐵光說:“巡察、整改督查一錘一錘敲下來,讓同志們明白,巡察不是一陣風,不會走過場、裝樣子,是來真格的,碰了紀律線,就會追查到底?!?/p>
“巡察、整改督查接續(xù)使力不松勁,巡察利劍才能出鞘探底,‘三不’一體機制建設落不斷推進,才能持續(xù)保證正風肅紀、正本清源?!笔形N⑹屑o委書記、市委巡察工作領導小組組長毛健剛堅定地說。