85年出生的谢俊是一位长相与年龄微不符的“老纪检”，不到四十的他，早生华发。
2010年9月，谢俊通过遴选考试进入冷水江市纪委工作，2011年他被娄底市纪委抽调办案，至此，开启了他漫长的一线办案之路，10年间每一年他都被上级抽调办案，最长的一年被抽调时间长达305天，先后主办、参与查办的各类违纪违规案件110余件，其中大案要案20余件。
2020年1月，谢俊被评为湖南省纪检监察系统2018-2019年度“百名业务能手”。
细心办案，他巧抓细节撕开突破口
2016年，谢俊被湖南省纪委抽调参与一起受贿案的审讯工作。该案一名重要的涉案人员文化素质高、思维严谨细致，在尚未被组织调查前，他已做了长达两年的应对准备。
“他自认为考虑很周全、准备很充分，所以每每提到案情他都非常冷静，在采取留置措施后的十多天里，他都拒不交代问题。”谢俊深知，这类谈话对象最难对付，让他们开口，必须使用“巧力”。
“谈话内容不能局限于案情，要从各个方面与他‘话家常’，东拉西扯地尽可能获得更多信息，再从中筛选可挖的线索。”随着办案经验的积累，谢俊很善于“捕风捉影”。
几次谈话下来，通过密切观察，谢俊敏锐地发现谈到“母亲的牵挂”，谈话对象会红了眼眶，谈到“领导的悉心栽培”，谈话对象会用力搓手。
这绝非偶然，谢俊立刻向专案组领导进行了汇报，并针对谈话对象的行为规律，列出了四点展开心理攻势、情理结合的方法，最终通过与谈话对象探讨“真情”与“假意”，触动他的内心，一举突破了对方心理防线，案件也因此获得突破。
耐心总结，他深钻细研探索新方法
“充当保护伞的行为难以体现——不要单一地盯着保护伞与黑恶势力之间的往来，更要扩充至保护伞与经办人、中间人之间的相互连接。”
翻开谢俊2018年工作记录本，赫然映入眼帘的是这样一段话。而像这样的工作记录本，他还有几十个，上面记录的都是他对审查调查工作的思考。
与谢俊共同办过案的同事都知道，每次案件侦破后，他都会“失眠”。
“他每查办一个案件都要将办案过程中的问题症结、关键节点、法纪疑难进行详细的记录，在查办案件结束后，还要进行归纳总结。”
2016年，谢俊开始致力于“执火夜行，点燃灯塔”，在审查调查中深入违纪者的内心世界，把党的理想信念旗帜树立起来，达到惩贪治腐的根本目的。
2018年，谢俊总结性的提出“人物心理画像”体系——“每个违纪人心里都有一个违纪形象，根据他的行为表现、活动迹象、细微表情、兴趣爱好都会折射出心理上的违纪特点，还原出他的违纪现场，并以此攻破他的心理防线。”
不忘初心，他牢记责任担当坚守使命
2014年，谢俊所在的第五纪检监察室收到了铎山镇大坪村村民反映的《村支书坏懒赖，老百姓要倒霉！》信访件，简单反映了村支书在新农村建设中弄虚作假、套取资金的问题。
2010年12月，冷水江市在全省率先启动城乡统筹发展整体推进新农村建设工作，2011年，铎山镇新农村建设工作取得了令人瞩目的成绩，获得了冷水江市新农村建设一等奖，当时受到了各级领导的一致好评。2012年，铎山镇又有7个村成为第二批新农村建设示范村，每个村有大笔的工程预算，而大坪村正是其中之一。
伸手动新农村建设的奶酪？谢俊立即赶到铎山镇大坪村，向村民了解该村新农村建设相关情况。
通过挨家挨户的谈话走访及现场查看，谢俊发现群众对村干部怨言颇多、意见很大，全面梳理已掌握的相关情况后，谢俊来到该村调查相关凭证。然而，事情比预想的要困难。
“要查阅工程项目相关资料，他们把全村的所有资料都摆出来，让我们自己找，细问会计凭证上相关明细，他们说自己不记得了，编各种理由搪塞。”谢俊沉住气，决定先筛选问题线索，从信息量较大的问题入手来拆“围墙”。
没日没夜的翻阅大量的资料，一有时间就奔现场核查，谢俊头上的白发越来越多，有朋友不禁调侃他：“这是市委书记的驻点村，你这么查都不注意‘影响’？这样累死累活的，值吗？”对此，他一笑置之：“这是一个纪检干部该考虑的?”
凭着谢俊这股韧劲，该村村支书的违纪事实慢慢浮出水面，最终村支书、村主任、村会计均受到开除党籍处分。
付出真心的谢俊，也收获了群众的信任，村民们集资要给他送锦旗，他婉拒了。此后的几年，大坪村村民大大小小的问题，都会先向他咨询，面对村民的问询求助，谢俊总是给他们一个暖心的答复，他的心也因此和群众贴得更近了。（张伟琳）