2019年以來，婁底市婁星區(qū)以開展“守規(guī)零違紀、工作爭一流”作風建設提升年活動為抓手，馳而不息加強作風建設，激勵黨員干部實戰(zhàn)實干、能戰(zhàn)能干，全區(qū)上下遵規(guī)守紀作表率、凝心聚力干事業(yè)、實戰(zhàn)實干抓發(fā)展、群策群力爭一流的良好氛圍日益濃厚。
堅守一條底線，確保黨員干部守規(guī)矩。婁星區(qū)把守規(guī)零違紀作為一切工作的前提和底線。一是講規(guī)矩。區(qū)委始終把黨風廉政建設擺在突出位置，堅決落實全面從嚴治黨主體責任，主要領導切實履行“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。區(qū)委常委會先后6次召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，將黨風廉政建設工作納入全區(qū)“十項競賽”和“五項評比”主要工作指標，確保各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關真正把“兩個責任”牢牢記在心上、抓在手上、扛在肩上。二是立規(guī)矩。近年來婁星區(qū)在全市乃至全省率先出臺“領導干部違規(guī)收送紅包禮金一律先免職后查處”“公職人員工作日一律嚴禁飲酒”“公職人員一律禁賭限牌”“嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目和政府采購行為”“反電詐”、創(chuàng)文管衛(wèi)問責辦法，機構改革“十條鐵規(guī)”、脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”等鐵規(guī)禁令，強化剛性紀律約束，有效規(guī)范干部廉潔從政行為。三是守規(guī)矩。干部選拔任用、各項工作評先評優(yōu)時，都先由紀委監(jiān)委進行廉政審查審核，對有發(fā)生被上級紀檢監(jiān)察機關、司法機關和其他執(zhí)法部門查處的違紀違法案例的單位和個人堅決予以否決，2019年共出具廉政審查意見4100個次，否決101個次。通過作風建設提升年活動的持續(xù)開展，每一名黨員干部特別是領導干部都自覺把守規(guī)矩零違紀作為鞏固黨心民心的重要底線，捫心自問、自省自警，守紀律、嚴他律、重自律的良好風氣正在形成。
把握根本要求，確保管黨治黨全覆蓋。一是壓實責任，實現(xiàn)管理零空檔。各級各部門班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持管業(yè)務必須管黨建、管廉政、管隊伍、管安全，實現(xiàn)一體推進、無縫銜接。42名領導干部因在“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡、打擊“電詐”、創(chuàng)文管衛(wèi)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中落實不力、失職失責被嚴肅問責。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部711人次，其中第一、二種形態(tài)占比93%，監(jiān)督執(zhí)紀由“懲處極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”進一步拓展。二是健全機制，實現(xiàn)監(jiān)督零死角。緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“關鍵少數(shù)”、重點崗位和重點領域，做深做實做細日常監(jiān)督，確保監(jiān)督全覆蓋、無死角、零縫隙。拓寬干部監(jiān)督管理渠道，對全區(qū)科級領導干部開展“進家庭、訪鄰里”八小時外考察，實現(xiàn)了“領導干部的權力行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里”。對全區(qū)204個村(社區(qū))班子和1259名村(社區(qū))干部進行全覆蓋考察，對表現(xiàn)優(yōu)秀的22名村干部通報表彰，對調(diào)研考察評價為“不稱職”的14名村干部予以調(diào)整，其中村社區(qū)支書6名，真正讓有為者有位，無為者讓位。堅持抓早抓小、防微杜漸，共開展黨內(nèi)談話24000余人次，其中提醒談話981人次，履責約談495人次，黨員干部主動接受監(jiān)督的氛圍日益濃厚。兩名區(qū)直單位一把手因社會輿論有不良反響主動向區(qū)委提交了書面辭職報告。三是問責追責，實現(xiàn)查處零容忍。重點查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件，問題線索反映集中和群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，深入推進集中整治形式主義官僚主義問題、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，形成有力震懾。全年處置問題線索720條，立案157件，其中鄉(xiāng)科級干部17人，采取留置措施8人，給予黨紀政務處分111人，開除黨籍29人，開除公職4人，移送檢察機關依法審查起訴22人。
突出干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作爭一流?！笆匾?guī)零違紀、工作爭一流”作風建設提升年活動的核心是樹立實戰(zhàn)實干、能戰(zhàn)能干的鮮明導向，錘煉敢為人先、真抓實干的干部隊伍，打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境?；顒娱_展以來，婁星區(qū)在推進作風建設常態(tài)化制度化上狠下功夫，健全完善雙向激勵機制，為擔當者擔當，讓實干者實惠，讓有為者有位，大力選樹了杉山鎮(zhèn)、區(qū)扶貧辦等13個“守規(guī)零違紀、工作爭一流”優(yōu)秀單位，有效的促進了工作、提振了士氣、錘煉了作風。比如全域推進美麗鄉(xiāng)村建設，創(chuàng)造了干部帶頭干、群眾自愿干、干群一起干，工程建設零利潤、占用土地零補償、出工出力零報酬、優(yōu)化環(huán)境零阻工、群眾滿意零上訪的“三干五零”模式，2019年該區(qū)進入全省美麗鄉(xiāng)村建設全域推進縣市區(qū)；比如2019年新建的惠民公路，堅持“區(qū)級統(tǒng)籌、部門監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設”，所有路基工程只有勞務費、材料費、機械費3筆費用，做到花錢少、進度快、質(zhì)量好、環(huán)境優(yōu)。比如常態(tài)化開展領導干部“八小時外”考察、將政治建設延伸到村（社區(qū)）班子和干部等做法、經(jīng)驗在《人民日報》推介，縱深推進“8+3”專項整治和“老大難”問題攻堅行動，工作經(jīng)驗在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治會議上推介。
婁星區(qū)自開展“守規(guī)零違紀、工作爭一流”作風建設提升年活動以來，全區(qū)經(jīng)濟實力穩(wěn)步壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構持續(xù)優(yōu)化，改革活力全面釋放，民生事業(yè)大幅改善，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，社會大局和諧穩(wěn)定，政治生態(tài)山清水秀，黨的建設不斷加強，各項工作戰(zhàn)果輝煌，4項工作獲得全省表揚激勵，15項工作獲得全市表揚激勵，全區(qū)上下呈現(xiàn)出政通人和、欣欣向榮的新景象。
“2020年，要持續(xù)深化“守規(guī)零違紀、工作爭一流”作風建設提升年活動，堅定不移推動全面從嚴治黨，統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展”。婁星區(qū)委書記彭健初在區(qū)八屆紀委五次全會上強調(diào)到。（曾祥文）