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    駐市人社局紀檢監(jiān)察組:就業(yè)扶貧助力全市脫貧攻堅

      龔海洋   2020/4/10 16:43:37【字體:  
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    “打過來了、打過來了,總共12.8萬元,感謝政府對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的支持……”在電話抽查脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改情況時,漣源市伏口鎮(zhèn)扶貧車間闕大姐在電話里興奮地說。
    4月8日、9日,婁底市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和市人社局機關(guān)紀委成立聯(lián)合督察組,采取“四不兩直”方式,對漣源市、雙峰縣就業(yè)扶貧百日攻堅行動開展專項督察。督察組圍繞脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改情況、市就業(yè)扶貧百日攻堅行動和縣市區(qū)人社局扶貧工作情況開展督察,重點看是否存在工作不落實、政策不到位、作風(fēng)不務(wù)實不深入等形式主義、官僚主義問題。
          督察組在反饋情況時,從紀檢監(jiān)察角度向相關(guān)單位提出了工作建議,一是要注重堅持問題導(dǎo)向,各級督導(dǎo)組要建立問題清單,限期整改到位,對普遍的、重點突出的問題,要以書面反饋為主。二是要注重開展督評考評,對工作成效進行排名打分,排行榜上“紅紅臉”,工作崗位“出出汗”,對存在問題要堅決亮出“紅燈”提醒。三是要注重工作責(zé)任追究,對工作落實不力、推進滯后、作風(fēng)不實的單位和個人,要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行約談提醒;對工作久推不動、問題久拖不決、毛病久批不改的相關(guān)責(zé)任人要按管理權(quán)限進行追責(zé)問責(zé)。
          自3月中旬就業(yè)扶貧百日攻堅行動啟動以來,市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組已開展專項督察2次,為落實全市就業(yè)扶貧百日攻堅行動發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

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