駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:開展新提拔干部任前廉政談話

 “新提拔干部到新的崗位工作后，要鍛煉絕對(duì)忠誠的政治品格；要珍惜干事創(chuàng)業(yè)的工作平臺(tái)；要提升面向未來的能力素養(yǎng)；要涵養(yǎng)清正廉潔的良好形象。”5月31日上午，市委常委、組織部部長尹華凱同駐部紀(jì)檢監(jiān)察組一起，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革安排和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求,在對(duì)部機(jī)關(guān)新提拔和調(diào)整崗位干部集體廉政談話時(shí)的聲聲叮嚀，深入每一位干部心中。同時(shí)駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)與會(huì)干部提出了要提高政治站位，增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺接受監(jiān)督的廉政要求。

駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組始終把廉政談話當(dāng)作是開展黨風(fēng)廉政教育的重要法寶。為增強(qiáng)廉政談話的實(shí)效性，起到治未病的作用，該組針對(duì)不同對(duì)象確定談話的重點(diǎn)和方向，避免“空對(duì)空”現(xiàn)象。一是把準(zhǔn)時(shí)機(jī)。抓住節(jié)假日、新進(jìn)人員、干部晉升、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，分別與相關(guān)對(duì)象開展談話提醒，防患未然。二是選對(duì)談話主題。圍繞干部職工職能分工，對(duì)照崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分別設(shè)置共同性和差異化談話提綱，使廉政談話有的放矢，避免泛泛而談。三是做到換位思考。談話過程做到既講尊重又講教育，充分體諒被談話人的心情和心緒，做到既講保護(hù)又講要求，既講感情又講紀(jì)律，真正談出感情、談出信任、談出成果。上半年，該組和7家被監(jiān)督單位運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”共開展談話187人次，充分體現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸的要求，有效發(fā)揮了派駐監(jiān)督的“探頭” 作用。（駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 譚淑娟）