根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月至12月，市委巡察第三組對婁底日報社進行了巡察，2017年10月11日，市委巡查組向婁底日報社黨組反饋了巡察意見。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和中共婁底市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好巡察整改情況公開工作的意見（試行）》要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改工作落實情況
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面整改情況
關(guān)于黨組政治意識需進一步加強整改情況：一是牢固樹立“四個意識”，制定了《婁底日報社黨組定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度》,成立了意識形態(tài)綜合分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度由第一責(zé)任人牽頭，對全社意識形態(tài)領(lǐng)域的一些苗頭性、傾向性的問題進行分析研判，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是黨組政治意識加強，全年安排9次專題學(xué)習(xí)和3次專題輔導(dǎo)報告，全年組織黨員開展15次學(xué)習(xí)討論。
關(guān)于黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用還發(fā)揮不夠好整改情況：一是配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，2017年8月，報社黨組積極向市委匯報，要求從報社實際出發(fā)，切實解決好班子缺編問題。9月底，市委又公示任命了一批市管干部，我社增加了1名班子成員、副社長兼副總編輯，增加了2名編委，大大提高了班子的戰(zhàn)斗力。二是明確班子成員分工，社黨組成員年度工作目標(biāo)管理績效考核與分管部室掛鉤。班子成員的工作自覺性和責(zé)任感大大增強。
關(guān)于聚焦主業(yè)主責(zé)還不夠整改情況：一是擴版增刊落到實處，從2017年元月1日起,《婁底日報》面對紙媒經(jīng)營大幅度滑坡的嚴(yán)峻形勢，逆勢擴版增刊，由周六刊擴為周七刊，由每天4版增至每天8版，加大了對市委、市政府中心工作和基層工作的宣傳力度。二是提質(zhì)增量，頭版按照“六個一”要求，鼓勵記者多下基層，寫出接地氣、有溫度、有力度、有新意的稿子；建立健全新聞采編崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格實行差錯處罰、優(yōu)稿獎勵制度；在《婁底日報》頭版開辟30多個專欄，寫出了一大批接地氣、有份量的稿子，拍攝了上萬幅聚焦社會熱點的新聞圖片，完成了10萬余幅再現(xiàn)歷史的圖片征集儲存；嚴(yán)守新聞紀(jì)律，堅持以正面宣傳為主，對批評報道、問題報道，矛盾糾紛報道等嚴(yán)格控制，促進社會和諧穩(wěn)定。三是嚴(yán)格實行廣告與經(jīng)營分開，下調(diào)年度經(jīng)營指標(biāo)，將主要精力放在新聞采編上。
關(guān)于存在有好人主義，缺乏硬氣的擔(dān)當(dāng)精神的整改情況：一是健全績效考核制度，修訂完善了各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、以制度管物、以制度管事。二是處理了一批歷史遺留問題。
（二）關(guān)于黨的建設(shè)方面的問題。
關(guān)于落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會不夠好整改情況：一是建立健全黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年安排了9次專題學(xué)習(xí)，利用多種形式上黨課，重視用身邊事教育身邊人。二是建立健全“一崗雙責(zé)”制度，制定《婁底日報社2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解》，社黨組書記、社長與各部室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，將任務(wù)明確到每一個部門、具體落實到每一個負(fù)責(zé)人，全年社領(lǐng)導(dǎo)班子成員無嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。三是建立健全“三會一課”制度，每名黨員都有參加“三會一課”活動的具體記錄，每個黨員年度內(nèi)都撰寫了1至2篇體會文章。四是修訂完善《婁底日報社采編管理制度》等10多個制度。
關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱、黨建活動開展不夠扎實整改情況：一是完善黨建工作崗位責(zé)任制，堅持黨建日工作制度，嚴(yán)格考勤考核，并把其與績效工資和評先評優(yōu)掛鉤。二是健全黨的基層組織，2017年10月10日成立退休人員黨支部，加強對退休人員黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。三是加大黨建工作力度，健全報社黨組織建設(shè)體制機制，年內(nèi)發(fā)展2名新黨員，開展黨員進社區(qū)和黨員志愿者活動，全社黨員參與文明執(zhí)勤和公益活動100多人次。
關(guān)于落實黨管干部原則有差距整改情況：一是提拔優(yōu)秀副科級干部為正科級干部，按市委有關(guān)文件精神，解決1名研究生入編；健全了績效考核制度，實現(xiàn)所有人員同工同酬。
關(guān)于在選人用人問題上存在有不正之風(fēng)整改情況：一是優(yōu)化選人用人機制，完善了《婁底日報社干部選拔任用回避制度》，加強班子隊伍建設(shè)，堅決杜絕選人用人的不正之風(fēng)。二是建立健全黨組會議制度，對牽涉到黨組成員個人的問題特別是人事問題堅決予以回避。
關(guān)于個別班子成員整改情況：調(diào)整了班子分工，健全了班子成員的崗位職責(zé)，將其妻子的工作進行了調(diào)整。
（三）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨方面的問題。
關(guān)于“兩個責(zé)任”落實不十分到位整改情況：開展廉政談話，黨組成員分別與副科級以上干部都進行廉政談話。
關(guān)于存在有廉潔風(fēng)險的整改情況：一是恪守新聞紀(jì)律，落實《婁底日報社關(guān)于加強新聞隊伍管理，嚴(yán)格從業(yè)人員廉潔自律的“十不準(zhǔn)”》，不得以新聞監(jiān)督為由，搞有償新聞、有償不聞，杜絕發(fā)“紅包稿”、“人情稿”，廣告人員不得以版面謀私，挪用、截留廣告款，并清理廣告老欠款。二是做到“兩個堅決”，即堅決實行采編與經(jīng)營分開，堅決取消組稿費。三是對廣告舊欠進行清理完畢。四是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費。
二、下一步工作打算
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段，我社將繼續(xù)按照市委和市委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，認(rèn)真扎實抓好未整改到位事項的整改，進一步完善長效機制，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，扎實開展新聞宣傳工作，全面提升辦報質(zhì)量和水平，唱響主旋律，打好主動仗，為我市政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)營造和諧的輿論環(huán)境。
聯(lián)系電話：0738—8360111
郵政地址：婁底市月塘街563號婁底日報社紀(jì)檢監(jiān)察室
郵編： 417000
電子郵箱：447114035@qq.com
婁底日報社黨組中心組
2018年1月30日