12月27日，冷水江市工商質監(jiān)局機關黨支部召開黨員大會，對今年有違反勞動紀律、作風紀律的黨員進行了批評和處置，嚴明紀律要求，敲響歲末黨風廉政建設警鐘。
年終臨近，各項工作進入“倒計時”階段，為全面攻堅年度目標任務，確保各項工作圓滿收官。冷水江市工商質監(jiān)局強化“五種意識”，深入推進黨風廉政建設，筑牢廉政建設防線。
狠抓思想教育，敲響“警示鐘”。黨的十九大召開以來，該局把全面落實從嚴治黨主體責任，加強思想政治建設放在了首位，每周的“提神十分鐘”專題學習全面從嚴治黨微視頻8個，市紀委派駐工商質監(jiān)局紀檢組長在黨組中心組學習上組織該局班子成員和中層干部重新學習了禁酒令、反四風治陋習、治庸治懶治怠相關規(guī)定，邀請冷水江市黨的十九大精神宣講團專家就落實從嚴治黨、加強思想政治建設專題黨課一期。不斷加強自身的政治操守和道德修養(yǎng)，始終筑牢拒腐防變的思想堤壩。
加強監(jiān)督問責，搭建“高壓線”。11月開始，該局在繼續(xù)堅持中心工作考勤督查的基礎上，工作日臨近下班時開始通過現場查崗、電話核實、微信定位等方式對干部職工早退行為進行嚴查，對違反紀律干部及時通報并約談。
完善考核制度，注入“強心劑”。該局始終堅持以工作效果檢驗黨風廉政建設效果，以構建正向激勵機制為目標，對全局全年負責的中心工作、重點工作和改革任務進行梳理，以定崗定責定人為核心、以精細化客觀化管理為原則、以重獎重罰為措施，制定出臺了綜合績效考核方案和重點工作考核方案，對工作效果突出、作風扎實、廉政意識強的單位和干部予以獎勵，對混日子的干部予以處罰，讓不做事的干部和能做事、做成事的干部在綜合績效獎上拉開差距，充分調動干部職工的積極性，實現隊伍建設與中心工作雙“豐收”。（潘志鵬）