“根據(jù)第二季度量化計分結(jié)果，全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、73個市直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的量化計分最高分達(dá)到滿分100分，最低分有89.5分，平均分95.43分，整體狀況良好。特別是市公安局、市工商質(zhì)監(jiān)局、中連鄉(xiāng)等單位認(rèn)真總結(jié)第一季度工作中存在的不足，及時查漏補(bǔ)缺，整體工作進(jìn)步明顯?！?7月25日，筆者了解到冷水江市2017年第二季度黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制檢查考核得分情況比第一季度有了明顯提高，這也是該市實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制季度考核以來最明顯的變化。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,建立和完善長期有效考核機(jī)制,促進(jìn)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。今年初，冷水江市委、市紀(jì)委相繼出臺了《冷水江市2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施方案》和《2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施方案補(bǔ)充細(xì)則》。兩個文件就2017年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果評定和運(yùn)用等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明。特別是在考核方式上較往年有所創(chuàng)新，今年的考核按照日?？己苏急?0%，年度集中考核占比40%，綜合評價占比10%來進(jìn)行量化計分。其中日?？己艘约径葹橹芷?，每個季度末就本季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核并量化計分，每季度的計分情況將在全市進(jìn)行通報，并作為年度考核的重要組成部分。對季度考核低于90分的單位負(fù)責(zé)人由市紀(jì)委分管片區(qū)的副書記或常委對其提醒談話;對年度考核低于90分的單位,取消負(fù)責(zé)人個人和該單位年終綜合評先評優(yōu)資格。
自實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“季度考核”辦法以來, 全市各單位高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，積極主動對接，爭取在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù), 實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和考核工作的整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地促進(jìn)了各單位 “兩個責(zé)任”的落實(shí)。（戴樂得）