對于手機的使用，我一直是矛盾的。它雖然提供了許多的方便，卻也增加了很多煩惱。特別是從事紀檢工作以來，在日常例行督查中，更是難以把握其中的尺度。假如凡用就通報，會讓全局職工有“用機恐慌”，可是加以約束，又會多了很多禁錮，看似簡單，實則頭疼。
前不久，婁底市局為與“智慧婁底”對接而打造的OA辦公系統(tǒng)培訓會在我局進行了現(xiàn)場培訓與講解，其中的一個內(nèi)容就是下載APP，怎么用手機使用無紙化辦公系統(tǒng)。培訓現(xiàn)場討論交流聲不斷，與會人員一個個都是拿著手機在不停的操作練習。出于紀檢人的“習慣”，我總會比較排斥會場的喧雜和吵鬧，還有那手機的出現(xiàn)，更是我“眼中的沙子“，極為不爽。
坐在旁邊的紀檢組長似乎看出了我的分神，拍了拍我，沒有說話。
培訓會后，我被叫到了他辦公室。
“小劉，剛剛的OA辦公系統(tǒng)培訓似乎有點心不在焉啊?！奔o檢組長開門見山。
“是啊，組長”，我正襟危坐，開始大倒苦水：“我覺得這個系統(tǒng)如果正式運行的話，又是對我們紀檢工作增加的一個負擔啊。以前我們進行作風督查，看到使用手機情況，就會進行嚴厲批評，可是現(xiàn)在工作難度越來越大了，前不久不是在婁底公路微信公眾號上評選“最美公路天使”投票活動，因為很多同事在上班期間投票，被我們批評后，都有抵觸情緒，認為我們的紀檢督查太死板，不會靈活變通么。您說，假如以后自動化系統(tǒng)投入使用，手機更高效快捷，大家都在使用手機辦公，上級部門明察暗訪時不了解實情而通報上班時間玩手機等情況，那豈不是增加了很多麻煩？這又如何處理？”
紀檢組長沉思了一陣，說道：“你的擔心不無道理，說的確實也是現(xiàn)在的實情，不過，看待問題也要用發(fā)展的眼光去看待?，F(xiàn)在科技進步日新月異，我們的工作慢慢的也要科技化、信息化，與時代接軌。按照慣例去做會增加很多的限制，這就要我們紀檢人來轉(zhuǎn)變工作方式，主動去適應(yīng)時代的發(fā)展。這就需要我們自己去探索，去借鑒?！ヂ?lián)網(wǎng)+監(jiān)督’模式不也是創(chuàng)新么？手機的使用誠然會給我們增加一些實際操作的困難，特別是你說的那些情況，很實際。但是只要有執(zhí)紀監(jiān)督認真負責的態(tài)度，愿意沉下去，取好證，做好解釋工作，不妄下結(jié)論，加強正面引導(dǎo)，我想手機的使用不但不會成為我們的攔路虎，更會給我們的工作提供便捷、快速的益處?！?/p>
我若有所思的點點頭：“我明白了。執(zhí)紀監(jiān)督不僅僅是將行為固定在某個框架內(nèi)，它其實是對被監(jiān)督者自我行為的一個約束，讓他們能夠有自覺意識。事物更替，我們就要有敢于創(chuàng)新敢于突破的勇氣，如果只按照文件辦事，不會靈活處理，只會讓自己的工作舉步維艱。我們的紀檢工作要想在這個發(fā)展高速期發(fā)揮作用，就要充分利用好現(xiàn)在的平臺資源，盡量走在前面，把有效的手段拿出來，把全局的黨風廉政建設(shè)把它給壓實了。”
回到辦公室，我的內(nèi)心久久沒有平息?？粗郎系氖謾C，慢慢不再那么矛盾，我打開辦公系統(tǒng)APP，開始認真琢磨了起來。(劉璟)