今年來(lái)，婁星區(qū)國(guó)稅局不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，做好干部管理基礎(chǔ)工作。
一是完善監(jiān)督方法。采取懲治違紀(jì)違法案例與樹立先進(jìn)典型相結(jié)合的方式，并多渠道公布對(duì)外監(jiān)督和舉報(bào)的聯(lián)系方式，加強(qiáng)稅收監(jiān)督信息宣傳。
二是健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制。整合上下、橫縱監(jiān)督資源，加強(qiáng)與上級(jí)局監(jiān)督部門和地方政府監(jiān)督機(jī)構(gòu)的配合，充分調(diào)動(dòng)主管部門參與稅收監(jiān)督的積極性，形成監(jiān)督合力。
三是規(guī)則檢查和績(jī)效檢查相結(jié)合。從稅收業(yè)務(wù)、績(jī)效效益、干部作風(fēng)等方面對(duì)干部管理基礎(chǔ)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，使績(jī)效管理和監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)績(jī)效管理與監(jiān)督檢查的整體功能。
四是加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)干部事業(yè)觀、工作觀的思想教育，把監(jiān)督的重點(diǎn)放在對(duì)權(quán)力制約、資金監(jiān)控和干部任用上，并對(duì)容易滋生腐敗的問題，提出防范和治理的對(duì)策。（曾慶如 吳杰）