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近日,漣源市委老干部局按照“四為”干部評選方案要求,圍繞爭做“敢為、善為、勤為、有為”的干部開展了專題討論。討論會上,黨員干部重點對照“四為”標(biāo)準(zhǔn)找問題、尋差距,人人撰寫發(fā)言提綱,人人暢談心得體會,發(fā)言力求深刻,見人見事見思想。局黨組書記廖伯達(dá)表示,全局干部職工要立足崗位職責(zé),踐行“四為”精神,著力提升敢為的擔(dān)當(dāng)、勤為的作風(fēng)、善為的能力、有為的實效,真正讓“四為”精神入腦入心。(梁艷)