為進(jìn)一步加強(qiáng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力培育廉政勤政先進(jìn)典型，提升街道干部職工作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)社區(qū)居民群眾的能力和水平，長(zhǎng)青街道從以下“五個(gè)方面”積極開展?fàn)巹?chuàng)婁星區(qū)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)婁星區(qū)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保長(zhǎng)青街道爭(zhēng)創(chuàng)婁星區(qū)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”和爭(zhēng)當(dāng)婁星區(qū)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)取得好成績(jī)，街道黨工委、紀(jì)工委高度重視，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心部署，嚴(yán)密組織，成立長(zhǎng)青街道爭(zhēng)創(chuàng)婁星區(qū)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)婁星區(qū)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《婁星區(qū)長(zhǎng)青街道爭(zhēng)創(chuàng)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)實(shí)施方案》。
加強(qiáng)宣傳教育學(xué)習(xí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。街道每周一組織干部職工政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)以來(lái)會(huì)議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”“廉政勤政模范干部”的標(biāo)準(zhǔn)、條件、明確評(píng)選推薦要求，計(jì)劃在街道開展兩次以上如何爭(zhēng)創(chuàng)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)“廉政勤政模范干部” （以下簡(jiǎn)稱“兩爭(zhēng)”）的講座，切實(shí)提高四種意識(shí)，動(dòng)員廣大干部職工認(rèn)真思考，通過(guò)宣傳教育學(xué)習(xí)，把“兩爭(zhēng)”活動(dòng)的各項(xiàng)要求落實(shí)到為民辦實(shí)事辦好事的為居民服務(wù)的各項(xiàng)工作中。
堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。街道成立爭(zhēng)創(chuàng)婁星區(qū)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)婁星區(qū)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任組長(zhǎng)，行政主任、紀(jì)工委書記、分管組織人事的黨工委委員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由街道紀(jì)工委副書記、監(jiān)察室主任任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。街道各站辦所分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織各站辦所同志“兩爭(zhēng)”活動(dòng)的具體工作落實(shí)，把勤政廉政的責(zé)任和壓力層層傳遞到街道每個(gè)黨員干部。
獎(jiǎng)罰分明，創(chuàng)新性開展“兩爭(zhēng)”工作。一是在“十項(xiàng)競(jìng)賽和五項(xiàng)評(píng)比”中爭(zhēng)創(chuàng)第一，如果在“十項(xiàng)競(jìng)賽和五項(xiàng)評(píng)比”中排名第一，獎(jiǎng)相關(guān)工作人員5000元，如果排名倒數(shù)第一的，罰相關(guān)工作人員800元。二是街道將“兩爭(zhēng)”活動(dòng)列入年終績(jī)效考核中，如果爭(zhēng)創(chuàng)成功，街道將區(qū)委所發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)20000元按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)到個(gè)人；如果當(dāng)選廉政勤政模范干部，街道在區(qū)委獎(jiǎng)勵(lì)2000元的標(biāo)準(zhǔn)之外，再獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000元。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。一是在“十項(xiàng)競(jìng)賽和五項(xiàng)評(píng)比”中連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和站辦所負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談；連續(xù)三次排名倒數(shù)第一的，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和站辦所負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。二是對(duì)在街道“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)中表現(xiàn)不佳、效果不好的站辦所和個(gè)人，特別是受到上級(jí)約談、紀(jì)律處分或通報(bào)批評(píng)的，街道將視情況嚴(yán)厲追責(zé)，具體情形如下：因工作不力，受到中央、省、市、區(qū)約談或追責(zé)的站辦所和個(gè)人，一律移交街道紀(jì)工委嚴(yán)厲追責(zé)，并立案查處。因違反作風(fēng)建設(shè)，受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)的站辦所和個(gè)人，一律移交街道黨工委立案查處。違反黨規(guī)黨紀(jì)的站辦所和個(gè)人，一律移交街道黨工委立案查處，并按“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)厲追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。如果被評(píng)為廉政勤政不滿意機(jī)關(guān)，將處罰領(lǐng)導(dǎo)小組及成員各1000元，處罰相關(guān)責(zé)任人2000元。如被評(píng)為廉政勤政不滿意干部的，將由街道紀(jì)工委對(duì)其立案查處。
長(zhǎng)青街道通過(guò)以上“五個(gè)方面” 積極開展?fàn)巹?chuàng)婁星區(qū)“廉政勤政模范機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)婁星區(qū)“廉政勤政模范干部”活動(dòng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，組織干部職工不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效，為打造品質(zhì)長(zhǎng)青提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證，以干部?jī)?yōu)良作風(fēng)和廉政勤政形象換社區(qū)居民群眾與街道干部職工的魚水相融，營(yíng)造街道民風(fēng)社風(fēng)的積極向上。（杜群霞）