為鞏固和拓展作風(fēng)建設(shè)成果，著力解決局機關(guān)在作風(fēng)方面存在問題，新化縣審計局推行三抓三重，在全局范圍內(nèi)切實開展“明規(guī)矩、守紀律、治頑疾、強執(zhí)行”為主題的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，推動全局黨員干部以飽滿的熱情、過硬的作風(fēng)凝神聚力謀發(fā)展、抓落實，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
一是抓責(zé)任，重機制，4月27日，該局召開“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動動員大會，傳達相關(guān)文件精神，進行全面部署安排。成立由黨組書記、局長卿啟前任組長的“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室相互配合，人人積極參與，確?；顒娱_展認識到位、措施到位、工作責(zé)任到位的良好活動氛圍。
二是抓思想，重宣傳，在全局播放審計系列反腐教育警示片，引導(dǎo)審計干部嚴格樹立牢固的廉潔從審意識，增強審計干部對職務(wù)犯罪危害性的認識及防范意識；在局辦公大樓設(shè)立廉政文化走廊，讓大家懂規(guī)矩、守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事，明確哪些事情絕對不能做，哪些方面是“高壓線”，絕對碰不得，哪些地方是“地雷區(qū)”，絕對不能踏，切實做到廉政思想內(nèi)化于心，外化于行。
三是抓措施，重紀律，在全局全面實行電子考勤方式，明確在規(guī)定時間內(nèi)按時簽到，對遲到、未到人員每天在全局通報，并結(jié)合外出報備、設(shè)立去向公示牌定期匯總出勤公示、嚴格考勤獎懲等做法，使審計黨員干部的法制觀念、紀律觀念得到強化，廉潔自律的自覺性進一步提高，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。（鄒旻珈）