近段時間，村級財務(wù)清理審計工作開展得如火如荼，作為辦事處清查小組的組長，我深感責任重大，每天，我都會現(xiàn)場調(diào)度，對核查出的問題線索逐一登記、排查。
上午十點，小劉來到紀工委辦公室，跟我說：“段書記，我的那個生育津貼問題不要上報市紀委，可以嗎？當初領(lǐng)錢的時候我也不懂政策，我會把領(lǐng)的6000元及時上交辦事處紀工委和財政的”。
我知道小劉是辦事處村級財務(wù)清查小組從社區(qū)抽調(diào)上來的人員，平時工作也認真勤勉，她說的領(lǐng)取生育津貼問題是前天其他財務(wù)清查人員核實出來的問題線索。通過調(diào)查核實，咨詢相關(guān)政策部門，我了解到：單位為個人交了生育保險后，在職的育齡婦女在醫(yī)院生了孩子可報銷醫(yī)保，休產(chǎn)假期間可到醫(yī)保局核算一筆生育津貼。我找出《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》，其中第十條注明：用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠，在產(chǎn)假期間，由發(fā)放工資變更為享受生育津貼。但是這還不明確，我從網(wǎng)上搜索“生育津貼與工資可否同時領(lǐng)取”的實例，案例證明：生育婦女在休產(chǎn)假期間從單位領(lǐng)了工資，就不能再領(lǐng)生育津貼，領(lǐng)了生育津貼就不能再領(lǐng)工資。如果領(lǐng)的工資高于生育津貼的以工資為準，領(lǐng)的工資少于生育津貼的，要把差價補給生育職工?？傊蔷透卟痪偷汀φ叩娜胬斫馐刮易龅搅诵闹杏袛?shù)。
我把上述政策跟小劉仔細解讀了一遍，嚴肅地跟小劉說：“社區(qū)既為你交了生育保險，產(chǎn)假期間也給你發(fā)了工資，且工資比生育津貼要多，那在你了解政策后，覺得工資與生育津貼還能同時領(lǐng)取嗎？”
小劉不好意思地說：“通過學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在知道不能同時領(lǐng)取了。”
我又問：“作為村級財務(wù)清查小組人員，你是知道審查紀律的，而跟你有同樣問題的對象有3個，其余人的問題上報了，你自己的問題不上報，合適嗎？”
“不合適?！毙u搖頭。
我又語重心長地對小劉說：“作為村級財務(wù)清查人員，辦事處紀工委不將你的問題線索上報，這是有意隱瞞，執(zhí)紀違紀，你說我能這么做嗎？對于其它主動上交問題線索的人來說公平嗎？如果我這么做了，以后誰還會相信我們紀工委？誰還會相信我們出具的財務(wù)清查報告？”
小劉聽了面紅耳赤地低著頭小聲說：“段書記，我錯了，保證今后不再犯同樣的錯誤，我的問題該怎樣處理就怎樣處理，我服從組織決定。”
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了二十多年，對于生育津貼的事我也是首次遇到，可見我們有的職能部門在政策宣傳和政策解讀上做得還不夠，對于村級財務(wù)清查來說，需要清查人員更細致、更認真、更精通相關(guān)政策，防止違規(guī)違紀資金被邊緣化。（冷水江街道辦事處 段桂蓮）