漣源市民政局不斷完善內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制，全力推行作風(fēng)效能建設(shè)考核制度，全面實(shí)施規(guī)范化管理，充分調(diào)動(dòng)全局工作人員的工作積極性，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象。
據(jù)悉，近日漣源市民政局成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，配備了2個(gè)專職人員，采取日?？己撕筒欢ㄆ诙讲橄嘟Y(jié)合的方式對(duì)全局工作人員進(jìn)行全方位的考核?？己藘?nèi)容包括作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況，工作效能、依法行政、群眾投訴情況，其他違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、影響機(jī)關(guān)形象的情況。機(jī)關(guān)作風(fēng)每周至少督查一次，督查出來(lái)的問(wèn)題每月通報(bào)一次?？己私Y(jié)果將作為年終個(gè)人、股室評(píng)先評(píng)優(yōu)及兌現(xiàn)績(jī)效考核獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。作風(fēng)效能考核正式施行后，各部門股室積極響應(yīng)，扎實(shí)推動(dòng)，有力促進(jìn)了工作質(zhì)量、辦事效率、隊(duì)伍風(fēng)貌的提升。（肖余芳）