2016年，婁底市審計(jì)局圍繞工作大局，積極推進(jìn)紀(jì)檢體制改革，聚焦主業(yè)主責(zé)，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，持之以恒糾“四風(fēng)”，因地制宜，積極探索，形成了具有地方特色的工作經(jīng)驗(yàn)，取得良好實(shí)效。建局32年來(lái)，該局無(wú)一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分。
以學(xué)促廉。把廉政教育作為學(xué)習(xí)教育工作的重中之重，經(jīng)常開(kāi)展法紀(jì)條規(guī)和職業(yè)道德教育，形成“周周講、月月學(xué)、一季一測(cè)、年底通考”的學(xué)廉機(jī)制。深化廉政警示教育，定期組織觀看警示教育系列片、參觀反腐倡廉教育展，通過(guò)違紀(jì)人員現(xiàn)身說(shuō)法，使干部職工受到心靈警醒和思想警示。深化“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，采取廉政書畫大賽、廉政格言警句創(chuàng)作大賽、廉政文化論壇等措施，打造審計(jì)廉政文化走廊，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔從審意識(shí)。
規(guī)范行廉。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，推行扁平化審計(jì)管理模式，每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目由黨組成員擔(dān)任審計(jì)組組長(zhǎng)，同時(shí)擔(dān)負(fù)審計(jì)組廉潔從審的直接責(zé)任，自覺(jué)接受紀(jì)律約束。實(shí)行“三個(gè)三分之一”監(jiān)察制，即三分之一的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行廉政執(zhí)法監(jiān)察同步進(jìn)點(diǎn)制，三分之一的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行廉政執(zhí)法巡訪督察制，三分之一的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行廉政回訪制；全面推行“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、加強(qiáng)考核使用”的“四步防控法”，嚴(yán)把“審前廉政教育、進(jìn)點(diǎn)紀(jì)律約束、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)督廉、出點(diǎn)執(zhí)紀(jì)反饋、審結(jié)進(jìn)行回訪”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成“以崗位職責(zé)為點(diǎn)、以業(yè)務(wù)流程為線、以規(guī)章制度為面”的網(wǎng)格化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
多措督廉。建立廉潔從審“雙訪”制度，在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中跟進(jìn)巡防督廉、在審計(jì)結(jié)束后及時(shí)組織紀(jì)檢監(jiān)察、法規(guī)、人事等部門進(jìn)行回訪察廉，全面掌握審計(jì)人員廉潔從審情況，督促整改發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施列入黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)目錄，及時(shí)對(duì)外公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)工作公開(kāi)透明。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督手段，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和人民群眾的作用，有計(jì)劃地組織“巡訪回訪領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行巡訪、回訪和暗訪。
科學(xué)評(píng)廉。把審計(jì)人員廉潔從審情況納入目標(biāo)管理考核，每半年組織一次廉政考評(píng)。開(kāi)展“勤廉雙述雙評(píng)”活動(dòng)，每年兩次組織干部職工聽(tīng)取中層以上干部勤廉雙述，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)、分管或負(fù)責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行民主評(píng)議，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從審意識(shí)。開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)表率、勤廉雙優(yōu)科室”為主要內(nèi)容的“雙優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造了比勤廉、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展的濃厚氛圍。建立了黨員干部勤政廉政、審計(jì)人員廉潔從審檔案管理系統(tǒng)，真實(shí)全面地掌握黨員干部的廉政狀況。
公正用廉。注重廉政考評(píng)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制建設(shè)，推行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度。把廉政考評(píng)結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)先評(píng)優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部推薦等的重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力、民主評(píng)議差的干部職工“一票否決”，強(qiáng)化了“一票否決”的警示、誡勉作用。同時(shí)，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和廉政約談、問(wèn)廉問(wèn)責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行預(yù)警處置。（尹正秋 陳萍）