桑梓鎮(zhèn)“三板斧” “砍出”無職黨員精氣神

圖為連續(xù)干旱致村民飲水困難，桑梓鎮(zhèn)架橋村黨員義務(wù)尋找水源，整修水池

近年來，桑梓鎮(zhèn)堅持農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，結(jié)合脫貧攻堅、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全生產(chǎn)、小康社會建設(shè)等中心工作因人設(shè)崗，推出“三板斧”：分類考核，綜合考評，獎懲結(jié)合，讓農(nóng)村黨員有事能做、有事可做、有事必做。為農(nóng)村黨員服務(wù)群眾搭建平臺，倒逼廣大黨員提升精氣神，竭誠為群眾辦實事、做好事、解難事。

一是分類考核明任務(wù)。根據(jù)無職黨員的年齡層次、身體狀況、文化程度、家庭條件、本人意愿等因素，設(shè)置致富幫貧、矛盾糾紛調(diào)處、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督、法律政策宣傳、計劃生育聯(lián)絡(luò)、環(huán)境衛(wèi)生宣傳等不同的崗位，采取各有側(cè)重的崗位標(biāo)準(zhǔn)，分類管理，注重實效，量化考核，切實增強黨員履崗盡責(zé)意識。

二是綜合考評強責(zé)任。實行半年講評、年終評定的辦法。年中，由黨支部在調(diào)查走訪、聽取關(guān)聯(lián)群眾意見的基礎(chǔ)上，對全體黨員崗位職責(zé)履行情況進行講評，肯定成績，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗。對在崗位上“不作為”或“少作為”的黨員，及時溝通、提醒、批評，提出整改意見。引導(dǎo)黨員你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)。年底，采取個人自評、黨員互評、群眾代表測評、支部綜合評定的“四評”方式，對黨員崗位職責(zé)完成情況進行評議。黨支部根據(jù)互評、測評結(jié)果、黨員積分和工作實績，對無職黨員進行打分，評定等級，張榜公布。

三是獎懲結(jié)合嚴(yán)紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委、黨支部對履職表現(xiàn)好、評定為優(yōu)秀的無職黨員給予表彰獎勵，宣傳他們的先進事跡，發(fā)揮“典型帶動”的模范作用，并規(guī)定在明年村支兩委換屆時，優(yōu)先推薦為“兩委”候選人。對履職表現(xiàn)差、評定為不合格的黨員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處置到位，在明年村支兩委換屆時，原則上不得推薦為“兩委”候選人。

據(jù)悉，自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，該鎮(zhèn)黨員參加義務(wù)清掃垃圾、宣傳督促環(huán)境衛(wèi)生4000余人次；參加抗洪搶險、災(zāi)后重建1000余人次（轉(zhuǎn)移群眾150余人，排查消除安全隱患100余處，清理廢墟、渠道淤泥20余處，整修渠道、河道、公路塌方50余處，解決30余戶群眾的臨時困難等）；調(diào)處化解矛盾糾紛100余起；幫扶、慰問貧困家庭500余次。黨員責(zé)任使命感明顯增強，黨支部戰(zhàn)斗力明顯提升，群眾滿意度明顯提高。（曾慶明）