自2015年8月完成食品藥品監(jiān)管體制改革以來，婁底市食品藥品監(jiān)督管理局緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)、履職盡責、敢于擔當、樹立形象”監(jiān)管隊伍建設目標，通過把好“四關”，努力提升基層執(zhí)法人員的監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。
把好“入門關”。體制改革初期，從工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、商務等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道新劃轉397名人員盡快適應新的工作崗位，該局舉辦了新劃（調）入人員封閉式“入門”培訓班，邀請市政府法制辦、市委講師團開展了專題講座，實現了人員參訓率、培訓考試合格率、持證上崗率三個100%。同時，采取集中輔導與自覺自學相結合等形式，堅持開展每周五下午集中半天學習活動，著力解決新劃轉人員專業(yè)理論“入門難”問題，使新劃轉人員由“門外漢”逐步轉變成為了一名合格的基層食品藥品安全監(jiān)管執(zhí)法人員。
把好“法律”關。以新版《食品安全法》《藥品管理法》等法律法規(guī)為重點，邀請湖南人和人（婁底）律師事務法律專家定期開展法律知識專題講座，讓基層執(zhí)法人員熟練掌握好食品藥品法律法規(guī)知識。同時通過書本學習、網上學習考試系統、食品藥品安全知識競賽、七五普法等多種方式，全面提升基層執(zhí)法人員的專業(yè)法律水平和依法行政能力，確保在日常監(jiān)管過程中做到依法執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在新版《食品安全法》考試中，全市系統453人參加考試，合格率98%。
把好“業(yè)務”關。今年9月5日至21日，該局以食品、藥品醫(yī)療器械、稽查法規(guī)、法制監(jiān)督實務、食藥行政處罰文書制作等業(yè)務知識為重要內容，采取分5期、每期3天的方式對全市系統653名執(zhí)法人員開展了集中業(yè)務輪訓，重點提升市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所三級食品藥品監(jiān)管干部隊伍依法行政能力、識假辨假能力、群眾工作能力和應急處置能力。同時通過食品藥品“四小整規(guī)”行動、“四查”行動、食品藥品安全風險隱患大排查和各類專項整治行動，采取幫、教、帶、傳的方式，將業(yè)務學習與實地操作結合起來，增強執(zhí)法人員基層執(zhí)法實踐能力。花山食藥監(jiān)管所在成立不到一年的時間里，辦案15起，處罰23.7萬元，其中某面包房違法使用含鋁食品添加劑案深挖成湖南省2015年“十大典型”案例。
把好“廉政關”。以基層黨支部為單位，通過開展《黨章》《紀律處分條例》、習近平總書記系列講話專題講座和“兩學一做”暨責任心學習教育、“雁過拔毛”式腐敗問題暨“糾‘四風’、治陋習”專項整治及“預防職務犯罪和為政不廉行為大學習、討論”等活動，積極加強黨風廉政建設，全面提升基層執(zhí)法人員的愛崗敬業(yè)、履職盡責、攻堅克難責任能力，增強了廉潔自律意識，牢牢守住了食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”的底線。（黃如軍)