當(dāng)瑯塘移民站站長從新化縣移民局局長孫正海辦公室出來時，該局各科室長和移民站站長全部約談完，這是移民局推行約談常態(tài)化的一幕。
新化縣移民局將“出問題才約談”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皼]問題也約談”，做到早警戒、勤提醒、常監(jiān)督，并按照問題從輕到重區(qū)分不同情形，有針對性地開展預(yù)防提醒談話、詢問示警、糾錯誡勉、問責(zé)處分四類約談。
為常態(tài)化推進約談，縣移民局多次召開會議，全面部署安排約談，著眼于預(yù)防、點撥、糾錯、幫助、教育全過程，促使有問題反映的講清問題，及時改正；對反映失實的予以澄清了結(jié)；讓沒有問題的牢記黨規(guī)黨紀(jì)；在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、移民培訓(xùn)等各項工作中，統(tǒng)籌運用約談的方式，推動監(jiān)督取得更大成效。
約談后，針對各種問題，局紀(jì)檢組通過區(qū)分時間節(jié)點、問題性質(zhì)、認(rèn)錯態(tài)度等，對其進行處理。對主動交代的依紀(jì)依規(guī)從輕處理；對有違紀(jì)問題不說清不說全，欺騙組織的一經(jīng)查實則依規(guī)依紀(jì)從重處理，并適時采取“回馬槍”的方式對約談問題進行抽查核實。今年以來，在約談后主動向組織說清問題的3人。 (劉躍新 章玉平)