日前，華菱漣鋼黨委按照上級(jí)要求，組織對(duì)漣鋼范圍違規(guī)從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)整治。
根據(jù)省委巡視辦《關(guān)于對(duì)華菱集團(tuán)專項(xiàng)巡視情況的反饋意見》指出的有關(guān)問題，漣鋼根據(jù)華菱集團(tuán)黨委籌工委決定，在8至10月開展管理人員親屬違規(guī)在集團(tuán)內(nèi)從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的專項(xiàng)清理整治工作。
這次自查清理對(duì)象為該公司中、基層管理人員，改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，派駐對(duì)外投資單位管理人員，各單位敏感崗位人員。自查申報(bào)事項(xiàng)為：自查申報(bào)對(duì)象本人、親屬及特定關(guān)系人。在2013年以來是否在漣鋼范圍內(nèi)（含改制企業(yè)、集體企業(yè)和對(duì)外投資單位）從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)。公司要求采購(gòu)、銷售、設(shè)備、物流等業(yè)務(wù)部門有對(duì)外合同簽訂權(quán)的業(yè)務(wù)主管部門（單位）要對(duì)本部門（單位）業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)業(yè)務(wù)往來單位（供應(yīng)商）進(jìn)行全面清理自查、申報(bào)，主要清查在漣鋼離職（含辭職、內(nèi)退、退休、解除勞動(dòng)合同）不滿三年的基層以上管理人員、敏感崗位人員是否在業(yè)務(wù)單位任職、與漣鋼發(fā)生業(yè)務(wù)活動(dòng)。
此次專項(xiàng)整治工作步驟安排為：8月上旬—8月底為本次自查整改的宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段。9—10月份為集中整治階段。對(duì)自查申報(bào)對(duì)象自查申報(bào)情況進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督、舉報(bào)，對(duì)申報(bào)不實(shí)的嚴(yán)肅查處。
華菱漣鋼將加強(qiáng)對(duì)此次專項(xiàng)整治的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究：對(duì)在自查自糾期間主動(dòng)申報(bào)、及時(shí)整改的人員和單位，可作為減輕追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任的情節(jié)，申報(bào)不實(shí)和隱瞞申報(bào)事項(xiàng)的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《漣鋼中、基層管理人員履職“紅線”監(jiān)督管理辦法（試行）》（鋼黨發(fā)〔2015〕23號(hào)）等規(guī)定，從嚴(yán)追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任；凡涉及類似的舉報(bào)線索，按照華菱集團(tuán)《信訪舉報(bào)和案件管理暫行辦法》進(jìn)行管理，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)逐一調(diào)查核實(shí)，重要問題舉報(bào)線索，報(bào)上級(jí)紀(jì)委牽頭調(diào)查核實(shí)；漣鋼紀(jì)委將對(duì)各單位自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；要求各單位黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)整改效果不明顯，重視不夠，問題出現(xiàn)反彈的單位，將對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)；將依法依規(guī)保護(hù)好檢查工作人員和舉報(bào)人員，防止打擊報(bào)復(fù)和誣陷，對(duì)實(shí)施打擊報(bào)復(fù)和陷害的人員，依法依規(guī)從重處理。（黃瑛）