1月15日，婁底市直機關工委聯(lián)合督查組對市質監(jiān)局工作紀律進行明察暗訪，檢查發(fā)現該局機關一司機在接待室看電視劇，稽查支隊12365舉報投訴熱線一臨聘人員玩手機，違紀行為被市機關作風建設辦通報，該單位被集體約談。
盡管違反工作紀律的行為發(fā)生在單位個別臨聘人員身上，但市質監(jiān)局黨組對此高度重視，立行立改，并以此問題為導向，嚴肅問責，強力推進作風建設，重塑單位良好形象。1月25日，該局召開了專題黨組會，認真分析和疏理了機關作風建設存在的問題，對違紀人員作出了如下處理決定：一是由局長、分管人事副局長、紀檢組長對違紀人員進行誡勉談話；二是在全局系統(tǒng)通報批評；三是責令寫出書面檢查；四是扣發(fā)司機績效獎200元，扣發(fā)臨聘人員工資200元。
為進一步吸取教訓，擴大影響，形成震懾，促進機關作風根本好轉，該局知恥而后勇，進一步采取整治措施：局黨組對市機關作風建設辦的通報集體進行了學習和討論，進一步提高黨風廉政建設工作的緊迫感和自覺性；持續(xù)強化該局《關于加強作風建設監(jiān)督檢查的工作方案》的實施，堅持班子成員按月輪流帶班考勤，并加強監(jiān)督檢查；局紀檢監(jiān)察機構不定期對干部職工遵守工作紀律情況開展明查暗訪。近日，該局紀檢組長組織人事科、機關黨委的負責同志對各科室、各分局及各直屬事業(yè)單位的工作紀律進行了突擊檢查。沒有發(fā)現一例遲到早退、缺崗離崗或干與工作無關事情的行為。該局通過對違紀人員的嚴肅問責，立改立行形成了黨風廉政建設工作的強效機制，全局系統(tǒng)干部作風明顯向好。（通訊員：吳學紅）