公職人員“吃飯指南”,圖解黨員家的“紅白事”如何操辦不違規(guī),見招拆招看五大拒禮秘籍,防腐錦囊36計……近來,不少關(guān)于提醒黨員干部不越紅線、恪守底線的“解碼”式圖文頻頻走紅網(wǎng)絡(luò),在社交媒體的朋友圈更是享受“刷屏”待遇。
諸如此類的圖文“火”起來,說明在全面從嚴(yán)治黨的大勢下,多數(shù)黨員干部能夠自覺對照中央精神,繃緊“不逾矩”的弦,調(diào)整“什么可以做,什么不可以做”的舵。通過自律,守住紀(jì)律、法律的底線,這當(dāng)然是好現(xiàn)象;但同時也要看到,有些黨員干部的關(guān)注點僅僅停留在做了哪些事會撞到“槍口上”,而不是“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”,更不用說將“為民務(wù)實清廉”內(nèi)化為從政信念。
由此想到王岐山同志近日在陜西調(diào)研時強(qiáng)調(diào)的一個觀點,“中華民族傳統(tǒng)文化,歷來都講德法相依、德治禮序。公民不能都踩到法律的底線上,黨員也不能全站在紀(jì)律的邊緣,依規(guī)治黨必然要求以德治黨,這個德就是黨的理想信念宗旨?!贝_實,如果8700多萬黨員全站在紀(jì)律的邊緣,如何能夠體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的先鋒隊性質(zhì)?同樣,對于每一個黨員而言,也不能總在紀(jì)律的底線徘徊,因為“有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”信奉的理想信念宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。
黨員干部要有底線意識,但不能總在底線徘徊。說白了,就是“心中有戒”之外,還要心中“有黨、有民、有責(zé)”。這“四有”,既是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求,也和中華文化的DNA一脈相承。比如,在古代士大夫的觀念中有比財富更重要的價值,這個價值就是能不能為國為民作出貢獻(xiàn)。用《左傳》里的說法,就是立德、立功、立言,那叫“三不朽”,追求這“三不朽”就是為官最重要的價值。
徒法不足以自行。紀(jì)律再健全、法律再完備,最終還要靠人來執(zhí)行。而人的價值觀和理想信念不同,造就了即使處在相同的環(huán)境下,對待同一個事物也會采取不同的行為方式。現(xiàn)實中,同樣面對職務(wù)升遷,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將其視為個人欲望可以得到滿足的“碼頭”。而對心中始終“有黨、有民、有責(zé)、有戒”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,升遷意味著更大的責(zé)任與使命,意味著可以在更大的舞臺上造福一方。所以,位高權(quán)重但“不謀求任何私利和特權(quán)”,管錢無數(shù)但“不奢靡享樂”,知道潛規(guī)則但“不隨波逐流”,“堅守‘先天下之憂而憂,后天下之樂而樂’”,這就是為政以德、正心修身、以身弘道的具體化。
“破山中賊易,破心中賊難”。構(gòu)筑反對“四風(fēng)”和腐敗的防線,既是攻堅戰(zhàn),也是攻心戰(zhàn)。攻堅,要堅持全面從嚴(yán)治黨,與時俱進(jìn)加強(qiáng)黨的建設(shè)、管理和監(jiān)督,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿,堅守底線不動搖、不讓步。攻心,以德治黨很重要,既要喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,使黨的理想信念宗旨內(nèi)化于心、外化于行;又要弘揚優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化,形成清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官的自律。堅持他律和自律相結(jié)合,就能不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。(記者:陳治治)