自今年開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，為切實解決“四風”問題，進一步轉變工作作風，樹立“為民、務實、廉潔、高效”的良好形象，該處采取“三項舉措”狠抓機關干部作風建設。首先，嚴格考勤登記。規(guī)定每天上午8點和下午2點半簽到，同時建立機關干部“去向牌”，上班必須由本人到黨政辦公室簽到，不得請人代簽，由四大家主要領導和紀委書記輪流值班進行監(jiān)督檢查。凡請假一天以上，當事人須打請假條，經領導批準后交黨政辦備存。每月底公布遲到、早退次數(shù)，其罰款在當月工資中扣除。其次，實行網格化管理。該處將轄區(qū)分為4片，每片劃若干個網格，每個網格安排1名機關干部，包干負責網格內的計劃生育、安全生產、綜治維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。還有，規(guī)定下基層時間。要求每名機關干部每周到各自蹲點社區(qū)的時間不得少于2天，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實。這樣一來，該處機關干部的工作作風有了明顯轉變，辦事效率大大提高。