百畝鄉(xiāng)“實”字先行讓機關干部作風建設走的鏗鏘有力

    為建設一支素質過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良的機關干部隊伍，百畝鄉(xiāng)制訂措施，貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關會議及文件精神，嚴肅紀律，切實加強機關干部思想紀律作風建設，推動全鄉(xiāng)工作有力、有序、有效開展。
     一是組織全體機關干部學習《婁底市婁星區(qū)公務接待管理“七個一律”》等相關文件精神，并就如何具體落實做出了強調，引導機關干部進一步轉變工作作風，增強遵守工作紀律和工作制度的自覺性。
    二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，要求每天都由一名帶班領導負責、全體機關干部實行簽到考勤制度，對不能按時考勤的要注明原因；同時嚴格執(zhí)行24小時值班值宿制度及領導帶班制度。
    三是搞好機關干部作風日常督查，明確強調領導干部和普通干部都要認真執(zhí)行首問責任制規(guī)定，熱情接待辦事群眾；若因工作失職、態(tài)度問題導致群眾不滿意從而影響政府形象的，將嚴格問責。
    鄉(xiāng)黨委書記周俊華說，作風至關緊要，風氣決定成敗，干部自身素質提高沒有休止符,作風建設永遠在路上。他要求廣大機關干部要在改革發(fā)展中，勇挑重擔，不辱使命，不負重托，腳踏實地想問題、抓落實、干工作，把百畝鄉(xiāng)各項工作水平推上新臺階。