為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)效能，為商務(wù)工作的順利開展提供有力保障，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，今年來，婁星區(qū)商務(wù)加大力度，扎實(shí)認(rèn)真地開展了“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)。在原有《服務(wù)時(shí)限承諾制度》、《一次性告知制度》、《首問責(zé)任制度》的基礎(chǔ)上，按照要求制訂了《行政審批時(shí)限“倒逼”和行政審批超時(shí)責(zé)任倒查制度》、《行政審批部門內(nèi)部協(xié)調(diào)提效制度》、《行政審批辦結(jié)事項(xiàng)回訪制度》、《標(biāo)準(zhǔn)化審批作業(yè)制度》，并組織涉及行政審批權(quán)限的股室召開了專門會(huì)議，對(duì)以上制度進(jìn)行了明確，教育全局干部職工“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”，要求有關(guān)股室嚴(yán)格按照審批程序執(zhí)行。每季召開一次專題會(huì)議，研究紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)前段工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，制定出切實(shí)可行的方案。對(duì)全局10個(gè)重要崗位和班子成員存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)列表公布，經(jīng)常性地進(jìn)行督察，預(yù)防和防止損害機(jī)關(guān)效能和腐敗行為的發(fā)生，收到了良好效果。