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    婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū):強力推行“十不準”,“四強四嚴”提效能

        2013/9/25 21:10:59【字體:  
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    ——婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作風(fēng)建設(shè)出實招

    2013年是婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)躋身國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開局之年。為進一步提高服務(wù)能力,凝聚發(fā)展合力,增添發(fā)展動力,開發(fā)區(qū)把作風(fēng)建設(shè)工作擺在重中之重,以力推“十不準”為切入點,嚴學(xué)、嚴管、嚴查、嚴究,努力建設(shè)一支作風(fēng)好、形象佳、效能高、服務(wù)優(yōu)的干部職工隊伍,為推動開發(fā)建設(shè)事業(yè)保駕護航。

    一、強化領(lǐng)導(dǎo),嚴格制度。開發(fā)區(qū)黨委多次專題研究作風(fēng)建設(shè)工作,成立了高規(guī)格的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》、《婁底經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)加強作風(fēng)建設(shè)推進“二次創(chuàng)業(yè)”十不準》等文件,對全區(qū)的作風(fēng)建設(shè)進行了統(tǒng)一部署,對各部門各單位的內(nèi)部管理作出了明確規(guī)定,對干部職工的學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)、生活等方面提出了“十不準”,并要求各單位轉(zhuǎn)作風(fēng),落實“一線工作法”,把機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)貫穿于各個工作環(huán)節(jié),加強對工作人員職業(yè)道德教育和執(zhí)行部門各項工作制度的監(jiān)督檢查,將監(jiān)督檢查結(jié)果與干部績效考核相結(jié)合,充分調(diào)動干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成人人爭優(yōu)的良好局面。

    二、強化學(xué)習(xí),嚴格養(yǎng)成。為增強黨員干部廉政廉潔素質(zhì),推進良好作風(fēng)養(yǎng)成,經(jīng)開區(qū)印發(fā)了《關(guān)于加強廉政廉潔學(xué)習(xí)工作的通知》,為機關(guān)各辦公室制作了《中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的六項禁令》,為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等學(xué)習(xí)資料。區(qū)委、區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織機關(guān)廉政學(xué)習(xí)外,還經(jīng)常深入各部門單位參加學(xué)習(xí),并經(jīng)常以案明紀,以鮮活的事例教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部時時敲響廉政廉潔的警鐘。

    三、強化督查,嚴肅整頓。區(qū)紀委作風(fēng)建設(shè)督查組對各部門單位進行不定期明查暗訪,對違反“十不準”規(guī)定的現(xiàn)象進行跟蹤拍攝,制作專題片在會議上播放曝光;并根據(jù)有關(guān)機關(guān)作風(fēng)問責(zé)制度的規(guī)定,對明查暗訪的情況及時在全區(qū)通報,發(fā)現(xiàn)有違紀行為的干部作停職處理,并責(zé)成其作為“特約”風(fēng)紀監(jiān)督員在全區(qū)督查,直至發(fā)現(xiàn)糾正另起違紀行為止。對存在機關(guān)作風(fēng)問題的單位發(fā)出《整頓通知書》,責(zé)成其制定整改方案,落實整改措施。

    四、強化合力,嚴格獎懲。定期抽查“窗口”單位和管理部門作風(fēng)和效能建設(shè)情況,向社會公布投訴電話和郵箱,接受社會群眾對全區(qū)全部門單位及其公職人員存在的違反工作紀律、影響機關(guān)形象行為的舉報和投訴。每季度末對各單位作風(fēng)建設(shè)活動開展情況進行考核,納入年終績效考核計分,對排名靠后的部門的干部適時進行組織約談,并把考評情況作為干部考評的重要依據(jù)。加強責(zé)任追究,對存在作風(fēng)問題不認真對待或整改不力的單位和個人,各項評優(yōu)評先一票否決,從嚴處理直接責(zé)任人,并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,嚴肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    通過作風(fēng)建設(shè)活動,婁底經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、心系群眾、求真務(wù)實之風(fēng)更加濃厚。全區(qū)各項制度進一步規(guī)范,工作效能明顯提升,招商引資工作和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進,打造千億園區(qū)的“二次創(chuàng)業(yè)”來勢良好,作風(fēng)建設(shè)活動取得了階段性成果。

    婁底市紀委黨風(fēng)廉政室 

    2013411 

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