新化縣以高度的政治敏銳性來對待和部署作風(fēng)建設(shè)工作，制定“33條”規(guī)定認真貫徹落實中央“新八規(guī)”和省委“湘九章”等上級文件精神，從三個方面狠抓干部作風(fēng)，形成“經(jīng)常有動作、階段有中心、節(jié)點有高潮”生動局面。
一是全面啟動“進村入戶聚民心”作風(fēng)建設(shè)主題活動，做群眾最迫切的事。全縣各單位成立政策宣傳隊、民意調(diào)查隊和解困工作隊，每個工作人員聯(lián)系3個戶，每季度至少到聯(lián)系戶家中走訪1次，每月至少與所聯(lián)系群眾電話聯(lián)系1次，每年至少為聯(lián)系戶辦1件實事?？h委作風(fēng)辦對聯(lián)戶工作開展情況進行經(jīng)常性督查，對沒有按要求開展活動的單位和個人嚴(yán)格追責(zé)。主題活動全面啟動。形成全方位參與格局，上至縣級領(lǐng)導(dǎo)，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部紛紛進村入戶，深入田間地頭，開展調(diào)查研究、政策宣傳、走訪慰問，化解矛盾糾紛，指導(dǎo)春耕生產(chǎn)。干部與群眾走得近，走得勤，熱心辦事，群眾自然高興和歡迎。二是切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，做群眾最容易看到的事。切實減少會議數(shù)量、嚴(yán)格控制會議規(guī)模和規(guī)格、提高會議效率和質(zhì)量、嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費。嚴(yán)明會場紀(jì)律，加強會風(fēng)督查，對會議缺席人員實行預(yù)警機制：對缺席1次的，發(fā)放綠色通知單，責(zé)令寫出檢查說明；對缺席2次的，發(fā)放黃色警示單，予以全縣通報批評；對缺席3次的，發(fā)放紅色處理單，啟動免職問責(zé)程序，是省、市直管單位的人員，向其上級主管單位發(fā)出免職調(diào)離的建議函。全縣性年度工作會議通過統(tǒng)籌安排，并會壓減，于2月份已全部開完，明確今年3月份為無會月。三是加強“三項整治”為重點，做群眾最受歡迎的事。縣委從縣紀(jì)委、縣委組織部等相關(guān)單位抽調(diào)人員成立3個督查組，由縣紀(jì)委三名副書記分別帶隊，重點針對群眾反映突出的“車子、筷子”問題明察暗訪，進餐館、酒店查公款請吃請喝、工作日中餐飲酒情況；進旅游景區(qū)、娛樂場所查公車私駕私用情況；進機關(guān)單位查違反上班工作紀(jì)律、自由散漫情況。截至
上述舉措取得初步成效，干部們說，今年的會議確實少了，會議時間更短了，領(lǐng)導(dǎo)的講話更實在了，會議紀(jì)律更嚴(yán)了。群眾普遍反映，現(xiàn)在找人更容易，辦事更方便，看來政府動真格了?！斑@只是我們抓作風(fēng)改進的第一步，縣紀(jì)委將把作風(fēng)建設(shè)作為一項常規(guī)性工作，既加大常規(guī)檢查，同時加強平時督查，力求抓出成效?！痹摽h縣委常委、紀(jì)委書記劉嵐平介紹。