新年伊始，樂坪街道將作風建設擺在首要位置，召開專題會議，研究部署2013年的機關作風建設工作，以群眾滿意為目的，大力促進街道履職效能、服務水平、工作成效。
一是完善制度。圍繞作風建設“六個嚴禁二十個不準”的規(guī)定，從上下班制度、辦文辦會、公務接待 、車輛使用、公費考察學習等方面入手完善內(nèi)部管理制度，嚴肅上下班紀律，壓縮會議、接待等非生產(chǎn)性支出，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。
二是監(jiān)督檢查。街道紀工委和黨政辦組成督查組，不定期對機關、社區(qū)干部出勤狀況、服務態(tài)度、行為規(guī)范、工作效率進行明察暗訪。重點督查是否有上班時間擅離崗位，網(wǎng)上聊天、玩游戲、購物或做與工作無關的事；工作日中午飲酒；工作時間組織、參與或圍觀打牌及其他賭博行為；在執(zhí)行公務中索拿卡要等違紀現(xiàn)象。如有違紀行為，將嚴格按程序?qū)嵭袉栘煟皶r糾正不正之風。
三是提升效能。要求機關、社區(qū)干部職工深入基層，圍繞重點、難點和熱點問題，在“提速”上下功夫、“創(chuàng)新”上見實效、“主動”上求作為，深化行風軟環(huán)境建設，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，使工作效能效率進一步提速增效。