華菱漣鋼要求中層及以上管理人員申報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)
該項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行在全國(guó)尚屬首例
日前，華菱漣鋼黨委、紀(jì)委根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合漣鋼實(shí)際，制訂并下發(fā)了《漣鋼中層及以上管理人員家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)的規(guī)定（試行）》。據(jù)悉，家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)在我國(guó)還處于探索階段，該項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行在全國(guó)尚屬首例。
去年下半年以來(lái)，華菱漣鋼在湖南省委、省政府的高度重視下，新履職的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)厲整治經(jīng)營(yíng)管理秩序，強(qiáng)化監(jiān)督管理，先后對(duì)集團(tuán)公司高層、中層、基層管理人員和敏感崗位人員本人及其親屬和特定關(guān)系人在其職務(wù)和崗位影響范圍內(nèi)從事業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行全面清理和整治，嚴(yán)格治理內(nèi)部市場(chǎng)，嚴(yán)格治理“小金庫(kù)”，認(rèn)真開(kāi)展崗位職務(wù)犯罪預(yù)防工作，嚴(yán)厲懲治違規(guī)違紀(jì)行為，認(rèn)真開(kāi)展案例警示教育，強(qiáng)化廉政建設(shè)，實(shí)行“陽(yáng)光透明”管理，取得了顯著成效，一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)22個(gè)月的虧損局面。
為進(jìn)一步鞏固廉政建設(shè)成果，在制度上約束與促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，該公司大膽嘗試，在全國(guó)率先實(shí)行家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)收入來(lái)源是否合法、增值變化是否異常，將個(gè)人財(cái)產(chǎn)收入置于組織的有效監(jiān)督之下。
華菱漣鋼此次家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)的對(duì)象為，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理顧問(wèn)、在職中層管理人員、進(jìn)班子助理、公司派駐參股企業(yè)高管人員，以及擔(dān)任上述職務(wù)因各種原因待辦退職手續(xù)的人員。申報(bào)內(nèi)容包括，本人及其家庭成員的收入情況，家庭現(xiàn)金資產(chǎn)、證券投資、實(shí)業(yè)投資、保險(xiǎn)投資，以及家庭住房、交通工具等不動(dòng)產(chǎn)。申報(bào)分為初任申報(bào)、年度申報(bào)和離任申報(bào)。該公司要求，所有申報(bào)對(duì)象必須嚴(yán)格按公司規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)表，申報(bào)表中所有資產(chǎn)價(jià)值在填報(bào)時(shí)須統(tǒng)一按原值申報(bào)。同時(shí)，該公司還在規(guī)定中強(qiáng)調(diào)將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)予以監(jiān)督，并為領(lǐng)導(dǎo)干部家庭合法財(cái)產(chǎn)予以保密。