市審計(jì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)突出“五抓”

   6月10日下午，市審計(jì)局召開全體干部職工大會，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)全市“創(chuàng)建人民群眾滿意機(jī)關(guān)”作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，并緊貼工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)會議精神，提出了以“五抓”為中心，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
   一是抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。以打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主題，通過開展多層次、多形式、多渠道的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)干部職工政治學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”觀念，從根源上解決干部職工思想作風(fēng)；加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)查核賬務(wù)的能手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手、精通管理的行家里手，切實(shí)提高審計(jì)干部實(shí)戰(zhàn)能力。
    二是抓制度建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。制定和完善了《婁底市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查辦法》、《婁底市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目時(shí)限管理辦法》、《婁底市審計(jì)局業(yè)務(wù)會議制度》、《婁底市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究辦法》《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理、規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提高審計(jì)質(zhì)量。同時(shí)，推進(jìn)審計(jì)管理創(chuàng)新，完善“計(jì)劃、審計(jì)”兩分離運(yùn)行模式，構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)權(quán)力約束機(jī)制和審計(jì)質(zhì)量控制體系。
     三是抓文明審計(jì)，樹立良好風(fēng)尚。正確處理好監(jiān)督者與被監(jiān)督者的關(guān)系，做到平等待人、禮貌待人、以誠待人；正確處理好堅(jiān)持原則與實(shí)事求是的關(guān)系，做到依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，客觀公正，秉公執(zhí)法；正確處理好相信和尊重自己與相信和尊重他人的關(guān)系，做到遇事講道理，虛心聽取別人的意見，不講粗話、大話、過頭話，不傷害別人感情；正確處理好嚴(yán)格要求別人與嚴(yán)格要求自己的關(guān)系，做到自覺遵守審計(jì)紀(jì)律，接受被監(jiān)督者的監(jiān)督。
     四是抓廉潔從審，維護(hù)審計(jì)形象。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律，實(shí)行審前、審中、審后全程監(jiān)督把關(guān)，審前公示明確要求被審單位對審計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督，公布審計(jì)人員名單和舉報(bào)電話；審計(jì)過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組監(jiān)察室人員經(jīng)常深入現(xiàn)場了解工作進(jìn)展和廉政情況，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；審后回訪中，狠抓檢查督促，把審計(jì)質(zhì)量控制情況和審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況作為經(jīng)常性檢查督促的重點(diǎn)內(nèi)容，定期不定期地通報(bào)檢查結(jié)果，并認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制。
    五是抓活動載體，打造勤廉文化。把審計(jì)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在推動審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展上，圍繞增強(qiáng)隊(duì)伍活力、提高整體素質(zhì)、凝聚干部人心、激勵奮發(fā)向上、促進(jìn)審計(jì)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)和諧建設(shè)等方面，通過組織審計(jì)知識競賽、廉政知識搶答、參觀警示教育基地等活動，以形式豐富多彩、群眾喜聞樂見、廣泛參與的活動載體，打造勤政廉政文化。